Date limite de candidature : 31 janvier 2026 Profil de membre du conseil d’administration et candidature Fierté au travail Canada est actuellement à la recherche de candidat·es qui peuvent s’engager pour un mandat de deux ans avec possibilité de renouvellement. Cette année, nous accordons la priorité aux candidat·es qui possèdent des compétences, des aptitudes et de l’expérience dans les domaines suivants (bien que les candidatures de personnes possédant d’autres atouts soient également les bienvenues) : collecte de fonds et développement d’entreprise; milieu universitaire, éducation et recherche; connaissances ou expertise en gouvernance; bilinguisme français-anglais, un atout. Comment poser une candidature Nous...

Fierté au travail Canada/Pride at Work Canada est fière d’annoncer que nous avons été sélectionné·e·s pour participer au Programme de renforcement des capacités de la Canada Vie, une initiative mise en place afin de soutenir les organismes sans but lucratif et de bienfaisance partout au pays dans leur cheminement vers l’agrément aux Normes d’Imagine Canada. Cette opportunité représente une étape majeure pour notre organisation. L’agrément permettra de renforcer nos pratiques de gouvernance, de surveillance financière, de gestion des talents, d’engagement bénévole et de gestion des risques. Il nous aidera aussi à mieux répondre aux défis auxquels nos communautés font face,...

TORONTO, le 11 juin 2025 – Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada réunit aujourd’hui un groupe de ses partenaires communautaires et de ses Fières partenaires aux côtés de représentant·es de la Bourse de Toronto (Groupe TMX) pour fermer les marchés, en reconnaissance du mois de la Fierté à Toronto et des contributions des employé·es 2SLGBTQIA+ au marché du travail canadien. Cet évènement témoigne du fait que les entreprises reconnaissent de plus en plus que la défense des droits humains est un impératif stratégique, notamment au vu des attaques coordonnées contre les droits et libertés des communautés queers et trans....