Propulsez votre inclusion 2SLGBTQIA+
Concrétisez vos objectifs d’inclusion grâce à des services de conseil adaptés aux besoins de votre organisation, en anglais et en français.
Fierté au travail Canada s’appuie sur plus de 15 ans d’expérience et de collaboration avec des centaines d’employeurs partout au pays pour vous aider à développer l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité de manière pratique, structurée et en adéquation avec vos objectifs.
Notre accompagnement sur mesure vous permettra d’ancrer l’inclusion au cœur de votre organisation, de renforcer la responsabilisation, de réduire les risques et de générer des résultats concrets.
Pour nos Fières partenaires : Tous nos services incluent une option réalisable dans le cadre des heures de consultation comprises avec votre adhésion ou votre statut de Fière partenaire.
Services de conseil évolutifs
Services en inclusion trans
Renforcez le soutien structurel aux employé·es trans et non binaires.
Services de séances d’écoute des employé·es
Allez au-delà des préjugés et des idées reçues pour mieux comprendre l’expérience du personnel.
Services d’examen des politiques
Validez la conformité de vos politiques en matière d’inclusion 2SLGBTQIA+.
Services de conseil sur mesure
Fierté au travail Canada s’engage à aider votre organisation à créer un milieu de travail où chaque personne se sent valorisée et outillée pour donner sa pleine mesure. Notre équipe d’expert·es collaborera étroitement avec vous pour cerner vos besoins spécifiques et élaborer des solutions personnalisées qui favorisent le réel changement. Si vous cherchez un soutien dans un autre domaine, n’hésitez pas à communiquer avec nous en utilisant le formulaire ou l’adresse courriel ci-dessous.
Pourquoi travailler avec Fierté au travail Canada?
Nos services de conseil allient :
- l’expertise des communautés 2SLGBTQIA+;
- une expérience de l’inclusion en milieu de travail à l’échelle nationale;
- un accompagnement pratique axé sur l’opérationnalisation.
Nous aidons les organisations à concrétiser leurs politiques et à créer des milieux de travail où le personnel 2SLGBTQIA+ se sent soutenu, respecté et outillé pour réussir.
Pour commencer
Pour découvrir comment Fierté au travail Canada peut soutenir votre organisation :
- Remplissez et transmettez le formulaire ci-dessous pour commencer.
- Vous n’êtes pas tout à fait prêt·e à transmettre le formulaire? Communiquez avec Cynthia Eysseric (cynthia.eysseric@prideatwork.ca), coordonnatrice de la consultation, pour poser vos questions ou discuter de vos besoins.