City : Quebec City

Category : Hourly Temporary/Contract

Industry : Recruitment/Staffing

Employer : The Adecco Group

Adecco est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie et aux ressources humaines pour un poste situé à Saint-Hippolyte.

Ce rôle clé consiste à assurer la gestion complète de la paie tout en offrant un soutien administratif essentiel aux activités RH. Si tu possèdes une solide expertise en paie, un grand souci de conformité et que tu souhaites évoluer dans un environnement qui valorise réellement le bien-être de ses employés, ce poste est pour toi — postule dès maintenant!

• Salaire : 33,43 $/heure

• Lieu : Saint-Hippolyte, QC

• Type d’emploi : Temps plein | Temporaire avec possibilité de permanence

• Horaire : 32 ou 35 heures par semaine (au choix)

Pourquoi joindre l’équipe?

• Conditions de travail compétitives et milieu axé sur le bien-être

• Poste stratégique au cœur des opérations

• Environnement structuré, humain et collaboratif

• Possibilité de permanence

Avantages offerts :

• Congés payés

• Assurance vie

• Assurance invalidité

• Assurance maladie complémentaire

• Programme d’aide aux employés (PAE)

• Régime de retraite et REER

• Stationnement sur place

Ton quotidien en tant que Technicien(ne) à la paie et ressources humaines :

• Planifier les échéanciers annuels de production de la paie

• Traiter le cycle complet de la paie (saisie, vérification, rapprochements)

• Communiquer avec les gestionnaires concernant la paie

• Ouvrir et maintenir à jour les dossiers (paie, assurances collectives, retraite, REER)

• Effectuer les remises dans les délais (syndicat, retraite, REER, etc.)

• Gérer les banques d’heures (maladie, vacances, temps cumulé)

• Assurer le suivi des échelons salariaux et répondre aux questions des employés

• Mettre à jour les paramètres du système de paie

• Collaborer avec le fournisseur de paie lors de problématiques techniques

• Préparer et verser les prestations (CNESST, maladie, etc.)

• Produire les calculs liés aux congés autorisés

• Préparer les documents fiscaux (T4, Relevé 1) et déclarations annuelles

• Préparer les relevés de cessation d’emploi

• Participer à la préparation budgétaire annuelle

• Collaborer avec les audits externes

• Vérifier les factures d’assurance collective et assurer les concordances

• Calculer les ajustements rétroactifs lors des renouvellements de conventions collectives

Volet ressources humaines :

• Gérer les dossiers médicaux-administratifs (CNESST, maladie, congés parentaux, retraits préventifs, etc.)

• Assurer les suivis auprès des employés en absence

• Préparer et mettre à jour les tableaux de vacances

• Produire divers documents administratifs RH

• Participer à l’organisation d’activités internes RH

Profil recherché :

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

• DEC en comptabilité et gestion, administration ou gestion des ressources humaines

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire (paie complète + volet RH)

• Bonne connaissance des lois et normes applicables

• Capacité à interpréter et appliquer des conventions collectives

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel

• Connaissance du logiciel de paie Employeur D (requis)

• Membre de l’Institut national de la paie (atout)

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

• Discrétion et respect absolu de la confidentialité

• Capacité à gérer les priorités et respecter les échéanciers

• Excellentes habiletés en communication orale et écrite

• Sens du service à la clientèle et esprit d’équipe

Ce poste vous intéresse?
Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs Adecco est prête à vous accompagner et communiquera rapidement avec les candidatures retenues. Nous recrutons activement pour ce poste.

Ce poste nécessite de répondre à des clients ou collègues francophones et anglophones; le bilinguisme est donc préférable.
L’utilisation du genre masculin/féminin vise uniquement à alléger le texte.

Adecco — Travailler heureux, vivre mieux.
Depuis plus de 30 ans au Québec, Adecco aide les talents à trouver un emploi qui leur ressemble, que ce soit temporaire, temporaire avec possibilité de permanence ou permanent.

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