City : Toronto

Category : Autre

Industry : Healthcare

Employer : GSK

Êtes-vous prêt à laisser votre empreinte? Nous recherchons un Gestionnaire Associé de Marques pour soutenir notre équipe !

Chez ViiV Healthcare, nous travaillons pour les personnes vivant avec le VIH et les communautés qui les soutiennent. Nous sommes guidés par nos valeurs de Respect, Intégrité, Transparence et Orientation Patient dans tout ce que nous faisons !

GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l'avenir. D'ici 2031, nous visons un chiffre d'affaires annuel de 40 milliards de livres sterling, en tirant parti de notre solide dynamique actuelle de performance pour augmenter significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est axée sur l'intervention précoce pour prévenir et modifier le cours des maladies, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.

Nous sommes une entreprise pharmaceutique spécialisée, entièrement dédiée au développement de médicaments pour traiter et prévenir le VIH. Née d'un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009, avec l'arrivée de Shionogi en 2012, notre ambition est de mettre fin à l'épidémie de VIH.

En tant que pionniers de l'innovation dans le domaine du VIH, nous cherchons constamment à repousser les limites de la science pour développer des médicaments capables de changer des vies et offrir aux personnes davantage de choix. Au-delà de nos médicaments, nous sommes fiers de notre lien profond avec la communauté VIH et collaborons avec nos partenaires pour faire progresser la recherche et le développement, lutter contre la stigmatisation liée au VIH, élargir l'accès à nos médicaments et fournir des financements et du soutien aux organisations communautaires locales pour appuyer leurs efforts dans la lutte contre le VIH.

Nous sommes ViiV Healthcare. Présents jusqu'à ce que le VIH et le sida ne soient plus.

Objectif du poste
GSK cherche à recruter un Gestionnaire Associé de Marques pour rejoindre notre équipe ViiV Healthcare. Ce poste est hybride et relève directement du Gestionnaire Principal de Marques pour les traitements. Le candidat idéal résidera à Montréal, Québec, ou ses environs.

En tant que Gestionnaire Associé de Marques, vous serez responsable et garant de la planification et de la mise en œuvre d'éléments des plans stratégiques et opérationnels dans le domaine des traitements et de la prévention du VIH. Cette personne relèvera du Gestionnaire Principal de Marques pour les traitements et jouera un rôle de soutien pour mener l'équipe interfonctionnelle vers le succès. Si vous avez un esprit compétitif et stratégique, rejoignez-nous dans notre mission de ne laisser aucune personne vivant avec le VIH à l'écart !

Détails (Vos Responsabilités)
Ce rôle vous offrira l'opportunité de diriger des activités clés pour faire progresser votre carrière. Ces responsabilités incluent, entre autres :

• Participation active pour soutenir le développement et l'exécution des plans stratégiques et opérationnels avec des intervenants clés internes de la marque, issus de fonctions variées.
• Assurer l'alignement sur le positionnement de la marque, le plan d'action, la stratégie commerciale, la segmentation des clients et les messages pour atteindre les objectifs de la marque.
• Gérer certaines parties du budget promotionnel (A&P) pour veiller à ce que les dépenses de la marque soient conformes aux prévisions.

Travailler en étroite collaboration avec le(s) Gestionnaire(s) Principal(s) de Marques et l'équipe marketing pour soutenir la stratégie et l'exécution des initiatives prioritaires à travers le portefeuille de ViiV, y compris l'appui à l'équipe d'engagement communautaire, la promotion des événements de la marque, les initiatives omnicanal et la formation de la force de vente.

Pourquoi vous ?
Qualifications de base :
Nous recherchons des professionnels possédant les compétences suivantes pour atteindre nos objectifs :

• Diplôme de baccalauréat
• 2+ années d'expérience dans un rôle de marketing pharmaceutique ou dans une agence de marketing pharmaceutique
• Expérience avec des fournisseurs tiers et des accords
• Expérience avec PAAB & ASC
• Compréhension des programmes d'accès au marché et de soutien aux patients, un atout
• Excellentes compétences en communication, engagement client et présentation
• Niveau intermédiaire en anglais et en français préféré**
• Solides compétences en pensée stratégique, analytique et critique (par ex. capacité à synthétiser des conclusions et des hypothèses sur la base d'un large ensemble de sources de données)
• Autonomie, responsabilité, passion, engagement et implication dans l'entreprise
• Capacité à travailler efficacement et à contribuer dans un environnement d'équipe
• Compétences avérées en gestion du temps et des projets. Capacité à accepter et à répondre aux changements.

**En raison de la nature du travail et des responsabilités liées à ce poste, les candidats doivent maîtriser le français et l’anglais à un niveau intermédiaire, à l'écrit et à l'oral, pour être considérés. Dans ce rôle, la personne collaborera quotidiennement avec des intervenants internes et externes dans d'autres provinces/pays ne parlant pas français.

Qualifications préférées :

Les caractéristiques suivantes seraient un plus :

• Expérience préalable en soins spécialisés et/ou dans le marché des traitements ou de la prévention du VIH
• Expérience de collaboration avec des organisations de services contre le SIDA et des organisations communautaires
• Expérience avec des injectables à action prolongée
• Expérience dans la prévention des maladies
• Expérience avec des marques OTC

#LI-ViiV

English Job Description:

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Are you ready to Make Your Mark? We Need an Associate Brand Manager to support our team!

At ViiV Healthcare, we work for people living with HIV and the communities that support them. We are guided by our values of Respect, Integrity, Transparency and the Patient-Focus in everything we do!

GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centred on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.​

We are a specialist pharmaceutical company 100% dedicated to developing medicines to treat and prevent HIV. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, our ambition is to end the HIV epidemic.

As the pioneers in HIV innovation, we constantly look to push the boundaries of science to develop medicines that can change lives and give people more choice. Beyond our medicines, we are proud of our deep connection with the HIV community and work with partners to advance research and development, address HIV-related stigma, increase access to our medicines and provide funding and support to local community organisations to support their efforts in the HIV response.

We are ViiV Healthcare. Here until HIV and AIDS are not.

Job Purpose
GSK is looking to hire an Associate Brand Manager to join our ViiV Healthcare Team. This role is hybrid and reports directly to Senior Treatment Brand Manager. The ideal candidate will reside in or near Montreal, Quebec.

As an Associate Brand Manager you will be responsible and accountable for the planning and implementation of elements of the strategic & operational plans within the HIV Treatment and HIV Prevention space. This individual will report to the Senior Treatment Brand Manager and play a supportive role in leading the cross-functional team to success. If you have a competitive nature and strategic mindset, join us on our journey of leaving no person living with HIV behind!

***INTERNAL CANDIDATES: Please submit your application by (add date) ***

Details (Your Responsibilities)  

This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career, these responsibilities include some of the following: 

• Active participation to support strategic & operational plan development and execution with key internal brand cross-functional stakeholders
• Ensuring alignment on brand positioning, plan of action, business strategy, customer segmentation and messaging to achieve brand objectives
• Managing parts of the A&P budget to ensure brand spending is on target

Working closely with senior brand manager (s) and marketing team to support strategic and executional pull through of priority initiatives across ViiV portfolio including support for community engagement team, brand event promotion , omnichannel initiatives and salesforce training  support.

Why you?
Basic Qualifications:  
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals: 

• Bachelor’s degree
• 2+ years in a pharmaceutical marketing role or pharmaceutical marketing agency
• Experience working with third party vendors and agreements
• Experience working with PAAB & ASC
• Understanding of Market Access and Patient Support Programs an asset
• Excellence in communication, customer engagement and presentation skills
• Preferred, Intermediate English & French language skills**
• Strong strategic, analytical and critical thinking skills (e.g., ability to synthesize conclusions and hypotheses based on a broad set of data sources)
• Self-motivated, accountable, passionate, committed and invested in the business.
• Ability to effectively work and contribute in a team-based environment.
• Demonstrated time & project management skills. Ability to embrace and respond to change.

**Due to the nature of the work and job responsibilities required in this role, applicants must be able to communicate at an intermediate level in French and English, both written & spoken to be considered. In this role the incumbent will interact & collaborate daily with external/internal stakeholders in other provinces/countries that do not speak French.”

Preferred Qualifications:  
If you have the following characteristics, it would be a plus:

• Previous experience in specialty care and/or the HIV treatment or prevention market
• Experience working with Aids Service Organization and Community Based Organizations
• Experience with long acting injectables
• Experience in disease prevention
• Experience with OTC brands

#LI-ViiV

Pourquoi nous ?

Chez ViiV Soins de santé, nous poursuivrons nos efforts tant qu’il y aura des personnes qui vivent avec le VIH. Nous continuerons de chercher de nouvelles façons de limiter les conséquences du VIH jusqu’à ce que le nombre de personnes vivant avec cette maladie passe de 40 millions à zéro. 

Nous sommes la seule société pharmaceutique d’envergure internationale qui se consacre uniquement à la lutte contre le VIH et le sida, à sa prévention et, ultimement, à son éradication. Chez ViiV Soins de santé, nous faisons les choses différemment. Nés d’un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009, auquel Shionogi s’est jointe en 2012, nous sommes déterminés à mettre fin à l’épidémie de VIH. Nous sommes guidés par notre mission qui consiste à ne laisser personne vivant avec le VIH pour compte. Cette mission unit tous nos employés qui travaillent partout dans le monde. Nous tirons parti de notre expertise dans de nombreux domaines comme la recherche, la fabrication et les politiques pour repousser les limites de ce que l’on pourrait croire en matière de traitement et de soins du VIH. Grâce à notre relation avec GSK, nous pouvons profiter d’un glorieux passé et de nombreuses ressources. Vous pourrez ainsi profiter de tous les avantages sociaux offerts par GSK.

Vivre notre mission de ne laisser aucune personne vivant avec le VIH de côté signifie garder l'inclusion et la diversité au cœur de tout ce que nous faisons - de notre innovation révolutionnaire à notre portefeuille diversifié de médicaments ainsi que le travail que nous faisons pour collaborer avec les communautés VIH. Avoir une culture véritablement inclusive où nous pouvons tous être nous-mêmes et nous sentir à notre place fera de nous une équipe encore plus forte, mieux capable de performer en tant qu'entreprise et de réaliser notre mission de ne laisser aucune personne vivant avec le VIH de côté.

ViiV est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), le statut parental, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), le service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées pour postuler à nos opportunités de carrière. ViiV s'engage à accommoder les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

ViiV n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de ViiV pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et ViiV. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de ViiV. Par conséquent, ViiV ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.