City : Montreal

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

L’occasion
Au Studio de création de la Sun Life, nous croyons que c’est possible de parler de sécurité financière et de santé sur un ton humain, accessible et inspirant.

Notre équipe est à la recherche d’un rédacteur ou d’une rédactrice bilingue, marketing et publicité pour soutenir le réseau de distribution des Conseils et solutions de l’Individuelle. Vous savez rédiger des titres accrocheurs et le numérique n’a plus de secrets pour vous. Vous maîtrisez aussi l’art de construire un récit cohérent dans l’ensemble de l’entonnoir marketing. Dans vos fonctions, vous ferez le pont entre la voix de la marque et les données sur le rendement en créant du contenu qui touche véritablement les gens, et dont les résultats sont mesurables.

Profil recherché
Vous êtes un rédacteur ou une rédactrice bilingue qui fait preuve de curiosité. Vous comprenez les différences de ton entre une publicité Reddit et une publication LinkedIn. Vous savez que le contenu de « notoriété » doit inspirer, tandis que le contenu de « considération » doit être utile et direct. Simplifier des sujets financiers complexes est un défi qui vous sourit : vous aimez y ajouter une touche humaine et optimiste, en adoptant la voix unique et attrayante de notre marque. Vous êtes à l’aise de travailler avec des directives, mais vous ne vous contentez pas de les suivre. Vous examinez la stratégie et, avant même d’écrire un seul mot, vous vous demandez : « Pourquoi on fait ça? », « Quels sont les attentes? » et « Qu’est-ce qu’on peut faire pour les dépasser? ».

Les fonctions

• Mise en récit pour l’entonnoir complet : Rédiger des textes stratégiques pour chaque étape du parcours Client. Vous créerez du contenu général pour accroître la notoriété de la marque, du contenu informatif pour la phase de considération, ainsi que des publicités de reciblage axées sur la conversion.

• Exécution selon la plateforme : Créer des publicités payantes sur mesure pour différents canaux numériques tels que Meta, YouTube, Pinterest et Reddit. Vous comprenez les particularités de chaque plateforme et savez comment adapter le contenu en conséquence.

• Adapter, vérifier et personnaliser le message et le ton pour répondre aux besoins et aux attentes de la clientèle dans les différentes régions du Canada – en français et en anglais. 

• Collaboration stratégique : Examiner le brief en collaboration avec les gestionnaires et le directeur de création. Vous proposerez des idées créatives alignées sur la stratégie, et vous suggérerez divers angles ou accroches en vous appuyant sur votre connaissance des meilleures pratiques numériques.

• Créativité dans un secteur hautement réglementé : Travailler de près avec de multiples partenaires et parties prenantes. Vous voyez la réglementation non pas comme un obstacle, mais comme un casse-tête à résoudre de façon créative. Vous veillerez à la conformité de nos projets, tout en conservant le caractère humain, pertinent et engageant du contenu.

• Itérations basées sur des données : En collaboration avec les concepteurs et conceptrices, créer des variations pour les tests A/B. Vous utiliserez les données sur le rendement pour améliorer les titres et les appels à l’action, et ainsi optimiser constamment l’engagement et la conversion.

• Campagnes intégrées : Veiller à ce que la voix de la Sun Life soit cohérente dans tous les points de contact pour établir un lien harmonieux entre le contenu numérique optimisé pour mesurer le rendement et nos campagnes plus larges (publicité extérieure et campagnes de marque).
  

Votre contribution

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en rédaction numérique, de préférence dans une agence ou une équipe de création interne.

• Approche axée sur le numérique : Votre portefolio ne présente pas que du contenu pour les médias imprimés ou la télévision. Vous pouvez nous montrer concrètement comment vous avez adapté un message pour des publicités en ligne (médias sociaux, affichage, vidéo).

• Maîtrise de l’entonnoir : Vous connaissez clairement la différence entre les techniques de rédaction pour les publics « froids » (notoriété) et les publics « tièdes » (reciblage).

• Rédaction centrée sur la personne : Vous avez le don d’éliminer le jargon. Vous écrivez comme si vous parliez à quelqu’un : de manière authentique, empathique et claire.

• Bilinguisme (français et anglais).

• Compréhension des particularités du marché du Québec.

• Compréhension des principes du référencement naturel (SEO), des grands modèles de langage et des mesures pour le contenu numérique.

• Puisque ce poste est affiché dans plusieurs localisations, nous spécifions que le bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est nécessaire pour le Québec seulement en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

Atouts

• Expérience dans le secteur des services financiers, de l’assurance ou de la santé.

• Expérience dans la rédaction de scripts vidéo pour les réseaux sociaux (Reels/TikTok/Shorts).

• Attitude positive envers l’intelligence artificielle et facilité à l’utiliser.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

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