City : Toronto

Category : Credit Analyst

Industry : Financial Services/Banking

Employer : Scotiabank

ID de la solicitud: 253321

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

Responsabilidades:

• Atender, analizar y dar seguimiento a las solicitudes internas para la creación de nuevas posiciones en México, locales y regionales.
• Teletrabajo, enviar las incidencias quincenales para pago de nómina, así como seguimiento nuevas solicitudes.
• Análisis, revisión y atención a los centros de costos alineados con finanzas Mexico y IB (L1 y L2).
• Seguimiento y aseguramiento de los proyectos presupuestales (conciliación de posiciones autorizadas, ocupadas y solicitadas).
• Seguimiento y atención a proyectos de optimización, asegurando el costo.
• Atender y revisar vs presupuesto la solicitud de incrementos, apegados a los calendarios de pago de nómina.
• Elaborar reportes de las cuentas de gasto de RRHH, evaluando el cumplimiento y seguimiento a desviaciones presupuestales.

Requisitos:

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o a fin (indispensable)
• 2–4 años en roles financieros, de compensaciones, control presupuestal o análisis dentro de RH.
• Pensamiento analítico y con enfoque a la mejora continua
• Capacidad analítica detallada

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Cuauhtémoc

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.