City : Montreal

Category : Audit

Industry : Finance

Employer : KPMG

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

Vous êtes un leader talentueux et avéré qui motive les équipes et aime mentorer? 

Notre bureau au Centre-Ville de Montréal cherche une directeur(trice) pour se joindre à son équipe dynamique.

Vous dirigerez les équipes de certification de KPMG et veillerez à ce que les bonnes pratiques et méthodes comptables soient appliquées à nos clients. Joignez-vous à une équipe gagnante!

• Superviser et gérer diverses missions en certification et en fiscalité (Examens & Compilations).
• Gérer les missions, de la planification à l’achèvement des livrables.
• Participer à la mise en œuvre du plan d’affaires de son groupe.
• Conseiller, former et encadrer le personnel responsable de la certification.
• Collaborer avec des Associés et plusieurs membres du groupe de la certification de manière à les aider à atteindre leurs objectifs et livrables. 
• Voir à l’application des bonnes pratiques et méthodes comptables de KPMG dans le cadre des missions.

• Baccalauréat en comptabilité.
• Titre CPA au Canada.
• Au moins cinq ans d’expérience au sein d’un cabinet comptable.
• Solide connaissance des Normes comptables pour les entreprises privées (NCECF) et de la fiscalité canadienne des sociétés et des particuliers..
• Expérience en missions d’examen et de compilation.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et aptitude à comprendre les besoins afin de maintenir des relations étroites.
• Capacité à gérer des exigences et des priorités.
• Bon esprit d’équipe et grand souci du détail.
• Capacité avérée à déléguer efficacement le travail et aptitudes marquées pour le leadership.
• Excellentes compétences en encadrement du personnel et en gestion du rendement.
• Excellentes capacités de communication (orale et écrite).

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.