City : Montreal

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

À la Sun Life, notre personnel est notre priorité. Nous offrons un milieu de travail flexible, agile et inclusif et une gamme complète d’avantages sociaux. Nous mettons l’accent sur le mieux-être et sur la durabilité et nous plaçons nos Clients et Clientes au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu’un des plus importants fournisseurs de régimes collectifs de retraite et de garanties collectives au Canada, notre raison d’être est d’aider les Clients et Clientes à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain. Nous y arrivons en les soutenant tout au long de leur parcours à la Sun Life.

En tant que conseiller ou conseillère en services financiers (conseiller ou conseillère en sécurité financière au Québec), vous établirez des relations de confiance avec les participants et participantes du régime collectif Continuité. Vous leur fournirez des conseils personnalisés qui leur permettront de prendre des décisions éclairées et d’atteindre leurs objectifs financiers. Vous offrirez de façon continue une expérience Client exceptionnelle.

Ce que vous ferez: 

• Appeler de façon proactive les Clientes et Clients existants de la Sun Life participant au régime collectif Continuité et établir avec eux une relation pour les informer et les conseiller sur leurs produits et placements, tout en les aidant à regrouper leur actif et en renforçant leur fidélité.

• Fournir des conseils en placement aux Clients et Clientes, selon leurs besoins (épargne et revenu de retraite).

• En utilisant - des outils de planification, travailler en partenariat avec le Client pour que celui-ci soit « prêt pour la retraite ».

• Contribuer à l’atteinte des cibles de vente en atteignant ou en dépassant les objectifs.

• Se tenir au courant des changements apportés aux produits, comprendre les produits qui arrivent sur le marché et demeurer à l’affût des nouveaux développements dans l’industrie et des produits de la concurrence.

Vous n’êtes PAS tenu de faire de la prospection ou de la sollicitation à froid. Vous interagirez avec des Clients existants de la Sun Life.

Obligation pour le rôle:

• Permis d’assurance-vie valide et actif (PPOPAV) ou permis en assurance de personnes valide au Québec (PQAP)

Atout:

• Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) au Canada

• Cours de l'Institut des fonds d'investissement du Canada (IFIC)

• Titre de Certified Financial Planner (CFP) ou titre de planificateur financier décerné par l’Institut québécois de planification financière (IQPF)

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires obtenu ou expérience équivalente dans un domaine pertinent

Ce que vous devez avoir pour le rôle:

• Capable de s’épanouir dans un environnement axé sur le coaching : sollicite activement de la rétroaction, favorise les conversations sur le perfectionnement et apporte des changements concrets à son approche et à son exécution.

• Profond désir de tisser des relations et de créer de formidables expériences pour les Clients

• Expérience de la vente et du soutien à la clientèle dans le domaine des produits de placement et d’épargne

• Capacité d’entrer en contact et d’établir des relations avec les Clients rapidement, par téléphone ou vidéo

• Solides aptitudes pour les relations interprsonnelles et la communication (orale et écrite)

• Solides aptitudes pour l’écoute et capacité de poser des questions exploratoires pour comprendre les besoins

• Capacité de se motiver et de travailler de manière autonome

• De préférence, au moins 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la vente au sein du secteur des services financiers

• Expérience dans la vente de produits d’assurance, d’épargne et de garantie au téléphone

• Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire pour répondre aux appels provenant des clients anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale

Pourquoi joindre Sun Life:

• Accent mis sur la santé mentale, physique et financière et le mieux-être des employés pour vous aider à donner le meilleur de vous-même au travail

• Salaire concurrentiel et boni trimestriel basé sur les résultats de vente

• Programme de reconnaissance du mérite qui souligne l’excellence du rendement (Y compris un voyage annuel, toutes dépenses payées, pour les récipiendaires d’un prix Platine.)

• Programme complet de garanties à la carte comprenant les éléments suivants :Assurance maladie, dentaire, vie, maladies graves et invalidité

• Régime de retraite à cotisations déterminées -

• Programme d’actionnariat et d’épargne

• Les Employés de la Sun Life sont admissibles à un congé sabbatique payé tous les 5 ans de service.

• Aide au paiement des frais d’études

• Frais de permis payés

• Occasions d’avancement et de perfectionnement professionnels

#LI-Hybrid

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: