Conseiller.ère principal.e, Technologies et Solutions énergétiques
City : Montreal, QC, Canada
Category : Autre
Industry : Utilité
Employer : Énergir
Poste : Permanent - temps plein
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c’est :
Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée
pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience employé:
De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !
Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine !
Découvrir le rôle
Curieux.se des nouvelles technologies et de l’énergie sous toutes ses formes; vous avez un profil créatif et innovateur qui vous ont permis de donner vie à vos idées. Fort.e de vos expériences et expertises dans l’implantation de solutions de décarbonation, vous avez envie que ces solutions soient élargies à un plus grand bassin de clients afin de répondre à leurs besoins actuels et futurs en matière d’énergie et d’efficacité énergétique.
Le/la titulaire du poste œuvrera au sein d’une équipe dynamique et en étroite collaboration avec l’équipe de commercialisation, recommandera des stratégies et solutions énergétiques pertinentes et qui se démarquent en lien à la décarbonation et l’utilisation de l’énergie. Il/Elle aura comme principale responsabilité de mener des travaux visant le développement d’outils et de solutions énergétiques innovantes permettant aux clients de consommer mieux et moins d’énergie, au bon moment et au meilleur coût.
Pour ce faire, il/elle mettra à profit sa polyvalence, son esprit analytique et sa capacité à gérer des notions techniques, économiques et d’intelligence d’affaires. Il/Elle sera activement à la recherche de nouvelles opportunités visant à bonifier l’offre d’Énergir dans un contexte où les technologies évoluent très rapidement. Il/Elle sera appelé à interagir avec des firmes de consultants, des fournisseurs de services, des associations ou d’autres distributeurs d’énergie nord-américains.
De plus, son expertise technique lui servira à répondre à des demandes spécifiques des différents groupes d’Énergir. À l’occasion, le/la conseiller.ère principal.e diffusera les informations visant ses travaux lors de présentations internes ou sur des tribunes externes.
Ce que l'on recherche
- Baccalauréat en génie;
- Avoir un minimum de 8-10 ans d’expérience pertinente (ex. : mécanique du bâtiment, efficacité énergétique, procédé, production de gaz renouvelable);
- Très bonne connaissance pratique des technologies et équipements utilisés dans les marchés résidentiel, commercial, industriel et institutionnel;
- Expérience et expertise en implantation de solutions de décarbonation;
- Connaissance en contrôles et gestion de l’énergie;
- Expérience en gestion de projet;
- Expérience en conception (un atout);
- Connaissances de la production de gaz renouvelable (biométhane, hydrogène...) est un atout;
- Intérêt pour le développement durable;
- Aisance en communication, capacité à vulgariser des concepts techniques;
- Faire preuve de rigueur, souci du détail et capacité à gérer plusieurs projets de front;
- Reconnu pour sa curiosité, son sens de l’innovation et sa facilité à collaborer;
- Aisance avec les outils informatiques (Office 365);
- Bilinguisme fonctionnel.
« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi.
Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. »