City : Montreal

Category : Autre

Industry : Utilité

Employer : Énergir

Type d'emploi: Permanent, temps-plein

Lieu : 2200, rue Cannes-Brûlées, Lasalle, QC

Horaire: 40 heures par semaines réparties sur 4 jours (présence requise sur les lieux d'affaires de 7h à 17h), avec garde 24/7 en rotation (une fois aux 6 semaines environ)

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé: 

Une rémunération attractive:  assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur (même si poste temporaire), télémédecine, etc

Ton gestionnaire Jonathan Cotnoir-Dostie, vous propose :

• De rejoindre une équipe dynamique, axée sur la collaboration avec ses employé(e)s;
• De participer à la croissance du service par divers projets d’amélioration continue;
• D’être dans l’action et au cœur des opérations, de façon autonome.

Découvrir le rôle 👇  

Relevant du Directeur principal du bureau d’affaires du secteur de l’ouest de Montréal, la personne titulaire du poste supervise une équipe d’une quinzaine de techniciennes et de techniciens à l’entretien du réseau gazier.  Plus précisément, elle coordonne et dirige les activités opérationnelles de son personnel dans le but d’assurer la sécurité du public, le bon fonctionnement du réseau, ainsi que la qualité et la conformité des installations gazières appartenant à sa clientèle, en vertu des normes en vigueur.

Avec son équipe, elle est responsable de répondre rapidement à certaines interventions d’urgence, elle voit à faire respecter les échéanciers des programmes préventifs d’entretien du réseau, en plus de faire inspecter les appareils à gaz naturel installés chez ses clients.  Conformément au calendrier de garde établi, elle doit périodiquement être disponible en dehors des heures normales d’opération, afin de superviser les activités techniques liées à la distribution gazière.

Ce que l'on recherche 🧐 

• Formation universitaire en lien avec l’emploi jumelée à un minimum de 3 ans d’expérience ou DEC dans un domaine technique jumelé à un minimum de 5 ans d’expérience;
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en gestion de personnel, de préférence dans un environnement syndiqué;
• Orienté vers le travail d’équipe, vous démontrez une facilité dans l’atteinte des résultats, le respect des échéanciers ainsi que la collaboration avec vos pairs;
• Reconnue pour ses capacités de leader d’équipe;
• Souci constant pour la santé et la sécurité au travail;
• Très bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Sens de la planification et de l’organisation du travail;
• Sens critique et niveau élevé d’autonomie;
• Sens du service à la clientèle;
• Disponibilité (temps de garde);
• Connaissance de l’environnement Microsoft Office;
• Anglais de niveau fonctionnel*.

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Vous ne pensez pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésitez pas à soumettre votre candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi.  

Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. 

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.