City : Toronto

Category : Capital de risque

Industry : Banking

Employer : BDC

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

Le secteur canadien des sciences de la vie présente un potentiel considérable, mais d’importantes lacunes en matière de capital subsistent. Le nouveau Fonds de capital de risque en sciences de la vie de BDC vise à combler ces lacunes en investissant dans des jeunes entreprises canadiennes du secteur des sciences de la vie, en accélérant leur croissance, en ancrant l’innovation au Canada et en veillant à ce que les retombées économiques, les emplois de grande qualité et les bénéfices pour les patients soient réalisés au pays.

Les Associé.es participent activement à la gestion de nos fonds, soutenant les Associé.es Directeur.trices en recherchant des opportunités d’investissements, en mettant en place des transactions complexes, en assumant la responsabilité de la performance globale du portefeuille et en participant à l'élaboration de la stratégie du fonds.

À ce titre, vous serez l'un.e des principaux et principales représentant.es du fonds, responsable de trouver des investissements de haute qualité grâce à une diligence raisonnable rigoureuse et factuelle, dirigeant la syndication si nécessaire et exécutant des transactions qui façonneront l'avenir de l'économie canadienne. Ce poste exige une expertise chevronnée en processus transactionnel et une capacité de premier plan à établir des partenariats au sein de la communauté d’Investissement, représentant BDC Capital à titre d’investisseur de choix aux entreprises, sociétés, commanditaires et autres commandités.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Recherche de transactions

• Établir et maintenir des réseaux vastes et solides au sein de la communauté des affaires et d’investissement, rehaussant le profil du fonds en tant qu’investisseur de premier plan

• Établir et tirer parti des liens au sein des communautés d’investissement au Canada et dans le monde afin de générer un flux de transactions de haute qualité

• Assister à des conférences et à des activités de réseautage, pour trouver des occasions au nom du fonds, et agir à titre d’ambassadeur.drice du fonds, de BDC Capital et de BDC

• Promouvoir le fonds, BDC Capital et BDC en prenant la parole lors de conférences, en publiant du matériel sur le leadership éclairé et en faisant la promotion d’occasions de réseautage

• Comprendre la gamme complète des options et instruments de financement dans la structure du capital d'une entreprise, afin d'identifier la bonne approche d'une transaction potentielle.

• Soutenir l’associé.e directeur.trice dans leur responsabilité de positionner BDC en tant que commanditée et gestionnaire de fonds de premier ordre, assurant une expérience positive aux commanditaires externes

Conclusion de transactions

• Évaluer la dynamique des transactions, proposer une évaluation et des conditions de transaction appropriées, conclure des transactions dans le cadre de processus concurrentiels, établir et négocier une structure de capital et des clauses restrictives optimales avec les prêteur.ses, et négocier les documents juridiques clés et auxiliaires

• Coordonner les priorités de l’équipe pour examiner, valider et exécuter les activités de diligence raisonnable

• Déléguer, lorsqu’approprié, ou diriger une diligence raisonnable complexe pour les opportunités d’investissement nouvelles et / ou existantes en orchestrant des analyses telles que le marché, la concurrence, la gestion, les ventes, les produits, les tableaux de l’actionnariat et tout ce qui est pertinent pour déterminer la valeur commerciale potentielle et les stratégies de sortie

• Engager et gérer les conseiller.ères tiers en matière de diligence, selon les besoins d'une transaction spécifique, y compris la qualité des revenus, les aspects fiscaux, juridiques, commerciaux, techniques, d'assurance et environnementaux

• Diriger l’équipe dans la production de mémorandums d’investissement complets et convaincants, en obtenant des justifications solides derrière les options d’investissement et en influençant le comité d’investissement interne

• Préparer les documents et assister aux réunions des comités d'investissement pertinents afin de présenter les opportunités d'investissement, de justifier leur viabilité et d'obtenir leur approbation

Gestion de portefeuille et soutien

• Fournir un soutien pratique et à valeur ajoutée (p. ex. mentorat, introduction de capitaux et de conseiller.ères, mise en place d'un premier conseil d'administration et recrutement de directeur.trices, soutien aux recrutements de cadres clés, l'établissement d'indicateurs de performance clés et l'élaboration de cadres d'allocation de capital) aux sociétés du portefeuille pour soutenir le développement des entreprises tout en développant de multiples options de sortie et en offrant un taux de rendement interne du quartile supérieur pendant la durée de vie du fonds

• Représenter les intérêts du fonds en tant qu’observateur.trice du conseil d’administration ou directeur.trice de sociétés de portefeuille existantes, en influençant activement et en soutenant la gestion des sociétés du portefeuille, lorsqu’approprié

• Travailler avec le ou la directeur.trice financier.ère de l'entreprise bénéficiaire de l'investissement pour soutenir la monétisation efficace des entreprises du portefeuille intégrées dans le fonds, en maximisant le produit de sortie

Création de plateforme

• Accompagner l’Associé.e Directeur.trice dans la gestion générale de l’équipe

• Contribuer à l’identification de talents à l’interne, à l’embauche de candidatures à l’externe et au développement de membres d’équipe de haute qualité

• Favoriser un environnement d’équipe hautement performant au sein du fonds à l’interne, fondé sur la confiance, la collaboration et des aspirations élevées

• Contribuer au succès du lancement et de la maintenance du fonds en développant la thèse d’investissement, la stratégie et l’approche tactique du fonds

• Travailler en collaboration avec la direction de BDC et ses collègues d’autres fonds pour échanger des idées et de l’information sur toutes les décisions d’investissement

• Préparer/examiner et recommander des mises à jour de comptes, des modifications, des mémos de sortie/stratégies de désinvestissement et des appels de capitaux

• Remettre en question les décisions importantes en tant que groupe avant le feu vert, afin de débattre des plans d'action et de confirmer la pertinence de l'analyse

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Expérience souhaitée

• 10+ ans d’expérience dans un rôle impliquant une réflexion structurée, une analyse financière et une expertise technique. Ces profils sont susceptibles de provenir, mais ne sont pas limités à:

  • Rôles financiers : capital de risque, capital-investissement, banque d’investissement, cabinets comptables

  • Rôles en opérations : entreprise en démarrage technologique, société leader de l’industrie, spécialiste de l’industrie

  • Rôles de conseil : conseil, droit, stratégie d’entreprise, développement d’entreprise

• Baccalauréat en commerce, économie, sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques (STIM). D’autres diplômes sont viables, si le ou la professionnel.le a de fortes compétences analytiques

• Un diplôme d’études supérieures ou une certification équivalente, complété ou en cours, a de la valeur. Les titres de compétences post-universitaires typiques sont susceptibles d’être, mais ne sont pas limités à:

  • Maîtrise en administration des affaires (MBA)

  • Autre maîtrise ou doctorat STIM

  • Analyste financier agréé (CFA)

  • Comptable professionnel agréé (CPA) / Comptable agréé (CA)

  • Évaluateur d'entreprise agréé (CBV)

• Un historique de réussite en matière d’investissements dans le capital-investissement, le capital de risque ou l’investissement indirect

Connaissances techniques

• Compréhension experte du processus de transaction, de l’approvisionnement à la diligence raisonnable, en passant par la gestion de portefeuille

• Capacité de bâtir un solide réseau dans les écosystèmes d’investissement canadiens et internationaux, de trouver des occasions de transactions et de partenariats avec d’autres fonds et investisseur.ses

• Solide compréhension des états financiers et des sujets opérationnels, les traduisant facilement en informations sur l’entreprise

• Solides compétences en Excel, en particulier dans la construction de modèles financiers robustes qui incluent l’analyse de sensibilité et la modélisation de scénarios, ainsi que dans l’analyse de données complexes. Tout autre outil et technique analytique est un atout

• Bonne capacité à utiliser efficacement d’autres applications de la suite MS, principalement Word et PowerPoint

• Bonne capacité à résoudre des problèmes à l’aide de techniques de pensée et de communication structurées

• Capacité de rédiger et d’encadrer une équipe à rédiger une note d’investissement claire, concise et éloquente

• Des compétences technologiques avec une large application, telles que le codage, la chimie ou l’électronique peuvent être un atout

• La connaissance opérationnelle de toute industrie technique est un atout

• Le bilinguisme en français et en anglais est un atout, particulièrement pour présenter les résultats et l’information à un auditoire de niveau exécutif

Traits comportementaux

• Leadership pour inspirer et conduire une équipe expérimentée vers l’excellence et des résultats positifs

• Attitude bien intentionnée et généreuse envers les membres de l’équipe pour qu’ils.elles.iels progressent dans leurs développements personnels et professionnel

• Capacité de travailler en collaboration et d’établir des relations positives avec les parties prenantes à l’intérieur et à l’extérieur de BDC, avec une approche sensée des relations verticales et horizontales

• Polissage interpersonnel et communication d’entreprise solide, influençant efficacement les publics exécutifs et opérationnels

• Attitude d’apprentissage continu, avec la maturité nécessaire pour donner et recevoir des commentaires de manière constructive

• Confortable avec le travail dans un environnement en évolution rapide, où les objectifs doivent être atteints dans des délais serrés

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.