Analyste d’entreprise, Marchés financiers (Ottawa (centre-ville), ON, CA)
City : Ottawa
Category : Other
Industry : Banking/Financial
Employer : Bank of Canada
Tenez un rôle central
La Banque du Canada s’est donné comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation diversifiée et inclusive dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. En tant qu’institution qui aspire à réinventer le rôle de la banque centrale, à renouveler ses façons de faire et à renforcer une culture d’innovation, la Banque vous proposera des défis stimulants et vous incitera à exceller.
Équipe de l’analyse des opérations et du soutien des systèmes :
Nous sommes à la recherche de candidats intéressés à se joindre à notre équipe de l’Analyse des opérations et du soutien des systèmes (AOSS)!
Au sein de l’Équipe AOSS, vous vous joindrez à une équipe Scrum du département des Marchés financiers misant sur la diversité et la collaboration, qui est chargée de concevoir de nouvelles fonctionnalités pour les solutions internes de la Banque et joue un rôle central dans le soutien des opérations quotidiennes essentielles en fournissant un appui de deuxième niveau.
De plus, vous aurez tout le soutien de votre leader et de votre équipe pour apprendre, vous épanouir et faire avancer votre carrière au moyen des programmes d’apprentissage et de perfectionnement personnalisables de la Banque, qui touchent à toutes sortes de domaines (TI, analyse des opérations, analytique de données, etc.) et certifications.
Ce que vous ferez
En tant qu’analyste d’entreprise, vous ferez l’interface entre les clients et vos collègues de l’équipe Scrum, y compris en communiquant avec les parties prenantes du secteur d’activité pour les amener à préciser leurs exigences, en dirigeant et en coordonnant toutes les activités liées à la clarification de ces exigences et à leur compréhension par vos collègues, ainsi qu’en menant le diagnostic et la résolution des problèmes qui surviennent durant les opérations essentielles.
Plus précisément, vous serez appelé à :
- voir à l’élaboration de solutions informatiques tout en veillant à ce que les membres de votre équipe aient la meilleure compréhension possible des fonctionnalités nécessaires pour améliorer les applications relatives aux opérations sur les marchés financiers;
- jouer un rôle stratégique en examinant et en analysant diverses options qui visent à améliorer les capacités de la Banque sur le plan des solutions opérationnelles de façon à répondre aux besoins en constante évolution de l’institution, en fonction des conjonctures économiques aux échelles nationales et internationales;
- collaborer étroitement avec l’ensemble des secteurs d’activité pour veiller à ce que la solution retenue corresponde le plus possible aux attentes de la Banque;
- travailler au sein de votre équipe Agile pour aider à la réalisation des tâches communes, notamment la préparation et l’exécution des mises à l’essai;
- vous familiariser continuellement avec les processus d’affaires et les fonctions du département des Marchés financiers, de façon à avoir les connaissances nécessaires pour appuyer vos collègues;
- fournir une expertise en matière de stratégie et d’analyse des opérations des divers groupes fonctionnels permettant de valider et, surtout, de préciser les exigences et leurs incidences potentielles.
** Nous avons deux postes à pourvoir : un poste régulier/permanent et un poste à durée déterminée de 2 ans**
Ce qu’il vous faut pour réussir
- Vous avez un esprit analytique et la capacité de cerner les causes fondamentales du manque d’efficience des processus opérationnels et des solutions informatiques. Vous êtes aussi un accompagnateur du changement, une personne pleine d’initiative et un communicateur efficace en mesure de collaborer, de poser les bonnes questions et de reformuler les réponses pour qu’elles soient compréhensibles.
- Vous saurez faire preuve d'une solide maîtrise des compétences sous-jacentes à l’analyse des opérations, telles que définies dans le Guide du corpus de connaissances de l’analyse d’affaires® (Guide BABOK®).
De plus, vous détenez :
- de l’expérience en tant qu’analyste d’entreprise acquise dans un environnement technologique ou informatique, êtes à l’aise de participer à des discussions techniques et avez une connaissance pratique de la mise en œuvre du cycle de développement de systèmes (SDLC)
- la faculté de comprendre et de mettre en application les concepts clés décrits dans le Guide BABOK®
- une expérience de travail dans un environnement agile ou Scrum aux priorités changeantes
Atouts
- Expérience dans un milieu financier ou bancaire, et compréhension, notamment, des activités d’une salle des marchés, des services de suivi et des services administratifs, des outils de gestion de trésorerie ou de portefeuille, ainsi que de notions macroéconomiques incluant le rôle des banques centrales
- Expérience de projets mettant à profit l’informatique décisionnelle ou l’analytique des données, notamment pour analyser et comprendre de vastes ensembles de données, au moyen d’outils tels que Tableau, Power BI et Qlik
- Accréditation Certified Business Analysis Professional (CBAP®) ou Certification of Capability in Business Analysis™ (CCBA®), titre d’analyste financier agréé (CFA) ou autre accréditation ou titre pertinent
Vos études et votre expérience
Ce poste exige un baccalauréat dans un domaine pertinent et au moins cinq années d’expérience de travail pertinente.
Ce que vous devez savoir
- Exigence linguistique : fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5)
- La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
- Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
- Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
- En réponse à la pandémie COVID-19 et conformément aux directives de santé publique, des mesures préventives sont prises pour assurer la santé et la sécurité pendant le processus de recrutement. Toutes les entrevues se tiennent de façon virtuelle.
Modèle de travail hybride #LI-Hybrid
La Banque met à l'essai un modèle de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de faire du télétravail pendant une bonne partie de chaque mois. Au cours de l’essai, les employés ne seront tenus de se rendre sur place que les jours où ils participeront à des activités qui, selon eux ou leur leader, seraient mieux menées en personne. Pour la majorité des employés, on s'attend à ce que le temps passé sur place varie entre 5 et 10 jours par mois, selon votre rôle. Vous devez vivre au Canada, à une distance raisonnable de votre lieu de travail.
Politique sur la vaccination
Veuillez noter que l’application de la politique de la Banque sur la vaccination contre la COVID-19 a été temporairement suspendue à compter du 20 juin, 2022. Par conséquent, vous n’aurez pas à fournir une preuve de vaccination avant de commencer votre emploi avec la Banque. Par contre, veuillez bien noter que la Banque se réserve le droit de réintroduire des exigences de vaccination à l'avenir si nécessaire pour répondre à l'évolution des conseils en matière de santé publique et/ou des directives du gouvernement.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. La Banque communiquera uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
- Le salaire se situe généralement entre 81 865$ et 96 310$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
- Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès (de 5 à 7 % de votre salaire de base) ou si vous les dépassez (10 % de votre salaire de base). Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
- Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
- Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
- Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. #LI-POST