City : North York

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

About the role:

Reporting to the Director, Data Platforms, Client Experience Office (CXO) this role offers an excellent opportunity to mature our strategic data assets across our cloud analytics platforms within a regulated financial services environment. This role will deliver business analytics aligned data models and scalable governance frameworks to ensure enterprise data is trusted, compliant, discoverable, and analytics‑ready. Acting as a bridge between business stakeholders and data engineering teams, the role partners closely with CXO leaders, enterprise architecture, governance and risk teams, and our data practitioners to advance the overall SLF Canada’s Business Data Strategy.

What you will do:

 1. Business Data Design

• Design conceptual, logical, and physical cloud data models aligned to business domains
• Translate business capabilities into scalable cloud platform data structures
• Define data product and domain-driven data flow design patterns
• Lead architecture reviews with enterprise partners for analytics initiatives
• Ensure reusable, scalable design standards across cloud platforms

2. Data Management aligned with Governance framework

• Establish practical data governance operating framework for analytics platform
• Define Data ownership model, Data product stewardship model, Data quality operational framework and execute on Catalog and Metadata management standards
• Improve business data storage, visibility and discoverability among analytics practitioners
• Execute on defined Data Governance standards for lineage, classification, and data access controls in partnership with CXO internal data governance teams

3. Data Visibility & Consumption Enablement

• Define curated data layer strategy in cloud platforms
• Improve semantic modeling for BI and self-service
• Enable trusted data products for business domains
• Drive adoption of data cataloging and metadata tools

4.Stakeholder & Cloud Platform Collaboration

• Partner with multiple Business SMEs, Data Engineering, Cloud Platform, Architecture, Risk & Compliance teams
• Act as bridge between business data consumers and business data engineering and data product stewards
• Influence cloud data platform technology roadmap prioritization based on business domain data needs and value

What you need to succeed:

• 10+ years of hands-on skills in data solution design, systems analysis, data management and data engineering fields
• Deep experience in modern cloud technologies preferably Snowflake platform and AWS data ecosystem (S3, Glue, IAM, Lake patterns).
• Hands-on experience with SQL, data modeling tools, database management systems, database softwares and data business intelligence tools.
• Strong hands-on experience with Data modeling, Metadata & data cataloging solutions and Data governance frameworks (DAMA-DMBOK preferred)
• Fluent in common programming languages; preferably Pyspark/Python and SparkSQL
• Experience working with very large datasets and familiarity with big data technologies
• Experience building governed analytics platforms in regulated industries (financial services preferred)

Individual Skills:

• Strong analytical and problem-solving skills with business-facing communication and documentation skills
• Strategic thinking for Cloud Data Management discipline who can operate hands-on and is passionate about making data trusted, discoverable and reusable
• The ideal candidate must understand risk implications of bad data and has a strong financial controls mindset for improving visibility and traceability of data.

What’s in it for you:

• We’re honoured to be recognized as a 2025 Best Workplaces in Ontario by Great Place to Work® Canada.
• We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work®, for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health.
• Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical, and financial
• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential.
• As a hybrid organization, you and your leader use business and Client need to choose where you work, at home or in the office

As a condition of the role, the successful candidate must obtain a Government of Canada Reliability Status security clearance through Sun Life in advance of the start date

Must be able to satisfactorily complete applicable background checks prior to the start date and during employment, in accordance with Sun Life’s policies and practices.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: