City : Mississauga

Category : Autre

Industry : Healthcare

Employer : GSK

GSK remains committed to achieving bold commercial ambitions for the future. By 2031, we aim to deliver £40 billion in annual sales, leveraging our existing strong performance momentum to significantly increase our positive impact on the health of billions of patients globally. Our Ahead Together strategy is centered on early intervention to prevent and alter the course of disease, thereby protecting people and supporting healthcare systems.
Our diverse portfolio consists of vaccines, specialty medicines, and general medicines.
Through continuous innovation and a dedicated focus on scientific and technical excellence, we strive to develop and launch new, groundbreaking treatments that address critical health challenges.

Position Summary
You will lead Canada’s hepatology sales strategy and execution for a new product launch. You will build strong relationships with healthcare professionals, healthcare system partners, and internal teams. You will coach and inspire a high-performing sales team to deliver measurable impact for people living with liver disease. We value strategic thinking, clear communication, and a collaborative mindset. This role offers growth, meaningful work, and the opportunity to help GSK unite science, technology, and talent to get ahead of disease together.

Responsibilities
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:

• Define and deliver the national sales strategy for hepatology in Canada, aligned with national and regional priorities.

• Lead, coach, and develop a national field team to meet sales, quality, and customer engagement goals.

• Build and maintain strong relationships with clinicians, specialist clinics, hospitals, and policy stakeholders.

• Partner with cross-functional teams to implement sales activities and ensure seamless execution.

• Use data and insights to target opportunities, measure performance, and continuously improve sales effectiveness.

• Manage budgets, forecasts, and resource allocation to maximize commercial impact and patient access.

Why You?

Basic Qualifications
We are seeking professionals with the following required skills and qualifications to help us achieve our goals

• Bachelor’s degree or equivalent experience.

• Minimum 7 years of pharmaceutical sales experience, with at least 3 years in a leadership role.

• Proven track record in specialty care or hospital-facing environments, ideally with experience in liver disease or related therapeutic areas.

• Strong commercial and strategic planning skills, including experience with forecasting and budget management.

• Excellent people leadership skills with a focus on coaching and development.

• Valid driver’s license and ability to travel across Canada as required.

Preferred Qualification
If you have the following characteristics, it would be a plus

• Advanced degree (MBA or health-related) or equivalent experience.

• Direct experience working with hepatologists, gastroenterologists, or multidisciplinary liver care teams.

• Experience with complex patient care and reimbursement pathways.

• Comfort using digital and omnichannel tools to engage customers and measure impact.

• Strong analytical skills and experience turning data into practical plans.

• Bilingual in English and French.

Working Model
This role is remote/field based. You will be expected to travel frequently across Canada and spend time in the field, with regular time at a regional office or home office.

What we value from you
We want someone who leads with empathy, is accountable for results, and collaborates across teams. Bring clear communication and a practical, patient-focused approach. If you are energized by building teams, solving complex problems and improving patient care, we encourage you to apply.

How to apply
If this role speaks to you, please submit your application. We look forward to learning about your experience and how you can contribute to our mission.

#LI-Remote

Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à canada-recruitment@gsk.com. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.

Avis important destiné aux services/agences de placement

GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.