Surveillant de conformité senior
City : Montreal
Category : Permanent Temps plein
Industry : Gestion des risques
Employer : National Bank
Une carrière en tant que surveillant de conformité senior à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans la surveillance des activités de conformité de la région afin t’assurer que tous les conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et les succursales respectent les diverses politiques et procédures établies par la BNC, ainsi que toutes les exigences réglementaires de l’industrie. Tu es également responsable du soutien en matière de conformité pour la gestion de patrimoine, avec une emphase sur la gestion de risque règlementaire, civil et réputationnel pour la FBNGP.
Ton emploi
- Agir à titre d’agent de liaison en conformité, auprès des partenaires internes (directeur régional, CGP, associés en gestion de patrimoine et adjoints administratives), ainsi que des partenaires externes (vérificateurs et organismes de réglementation)
- Veiller à la surveillance de ligne 1 des activités de conformité des conseillers et succursales, conformément aux politiques internes et aux exigences réglementaires
- Approuver la documentation liée aux comptes clients et l’analyse et approbation des activités de conformité, incluant les conflits d’intérêts et les activités externes
- Effectuer des visites de succursale selon un horaire prédéterminé
- Offrir des services d'expertise en conformité à votre région liée aux obligations réglementaires, ainsi que répondre aux demandes de conseils courantes et complexes
- Promouvoir une culture d'identification et de gestion des risques, incluant la documentation et la gestion des dossiers à haut risque, des escalades et des plans d'action
- Bâtir une culture de conformité par l'éducation. Le développement de la sensibilisation et des connaissances par le soutien, la communication ainsi que le coaching et la formation continus des employés
- Soutenir la formation et développement des nouveaux surveillants de conformité
- Participer à des comités qui soutiennent la gouvernance de la gestion des risques
Ton équipe
Notre équipe se démarque par son approche terrain, sa proximité avec les conseillers et sa capacité à transformer les exigences réglementaires en solutions concrètes et applicables. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
Prérequis
- Diplôme universitaire et un minimum de 5 ans d’expérience dans des rôles en conformité auprès d’un courtier en valeurs mobilières
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de surveillant de conformité
- Exigence de licence : Le candidat retenu doit être approuvé comme superviseur selon les règles OCRI, y compris la réussite de l'examen de superviseur OCRI
- Capacité démontrée à identifier et atténuer les risques de conformité
- Expérience en audits, examens réglementaires ou enquêtes
- Excellente connaissance du cadre réglementaire de l’industrie
- Attitude positive pour promouvoir une culture de conformité solide dans la région desservie et aussi au sein de l'équipe conformité
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !