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Manager Merchant Services

Home / Manager Merchant Services

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City : Toronto

Category : Manager

Industry : Financial Services/Banking

Employer : Scotiabank

 

 

 

ID de la solicitud: 232469

 

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

 

Manager / Merchant Acquiring

Nivel 7.1

SBDR

 

Propósito:

Acompañar el liderazgo del desarrollo, posicionamiento y crecimiento de las soluciones de Merchant Services en los mercados del Caribe, enfocándose en estrategia comercial, marketing, trade, visibilidad, posicionamiento de marca, análisis de categorías y ejecución en punto de venta. 


El rol crea y ejecuta estrategias comerciales y de marketing para acelerar adopción, fortalecer relaciones con comercios, mejorar la experiencia del punto de venta y aumentar el rendimiento del portafolio regional. 

 

Responsabilidades :  

 

  1. Estrategia Comercial Regional 
  • Definir e implementar la estrategia de posicionamiento y comercialización de Merchant Services en el Caribe. 
  • Desarrollar propuestas de valor para comercios por industria (retail, restaurantes, turismo, fuel, servicios). 
  • Gestionar el crecimiento del portafolio a través de análisis de categorías, performance e insights del mercado. 

 

  1. Desarrollo de Categorías y Portafolio 
  • Analizar tendencias y comportamiento de consumidores y comercios para diseñar estrategias por vertical. 
  • Identificar oportunidades de penetración, cross-sell y activación en industrias clave. 
  • Desarrollar planes comerciales aplicables a mercados con distintos niveles de madurez. 

 

  1. Marketing Comercial, Trade Marketing & Posicionamiento 

 

  1. Estrategia integral B2B y narrativa de valor 
  • Construir una narrativa clara de la propuesta de valor de Merchant Services aplicable a múltiples países, industrias y tipos de comercios. 
  • Crear frameworks de comunicación diferenciados por vertical (retail, restaurantes, turismo, servicios). 

 

  1. Activaciones en punto de venta 
  • Liderar la creación y ejecución de kits de bienvenida, señalización, POP, exhibidores, activaciones experienciales y materiales multimarca. 
  • Asegurar estándares unificados de visibilidad en el Caribe con checklists y auditorías por país. 
  • Desarrollar experiencias B2B y acciones de “comercio ancla” para mercados clave. 

 

  1. Campañas comerciales regionales 
  • Diseñar y ejecutar campañas multi-país para impulsar adopción, uso y preferencia de soluciones de pago. 
  • Coordinar campañas estacionales (Back to School, Holidays, eventos turísticos, gastronomía, consumo). 
  • Desarrollar contenido B2B: newsletters, manuales, guías de mejores prácticas, cápsulas educativas, casos de éxito. 

 

  1. PR, reputación y relacionamiento sectorial 
  • Elaborar un roadmap regional de PR, vocería y presencia en foros, gremios y eventos del ecosistema empresarial. 
  • Desarrollar historias de éxito de comercios para fortalecer la reputación regional de Merchant Services. 
  • Gestionar la presencia institucional del banco en espacios sectoriales estratégicos. 

 

  1. Gestión de insights para marketing 
  • Crear dashboards y análisis que conecten campañas con resultados comerciales: volumen, activación, retención y performance por industria. 
  • Ejecutar campañas basadas en datos (activación de nuevos comercios, win-back, carteras en riesgo). 

 

  1. Liderazgo del Equipo Comercial y de Marketing 
  • Supervisar equipos por territorio o clúster regional. 
  • Desarrollar talento comercial y de marketing con habilidades consultivas, analíticas y de ejecución. 
  • Asegurar accountability con KPIs por país, vertical y etapa del ciclo de vida del comercio. 

 

Requisitos del puesto :

Formación 

  • Licenciatura en Mercadeo, Administración, Negocios, Comunicación, Ingeniería Industrial o áreas afines. 
  • Maestría en Marketing, Estrategia Comercial, Innovación o Negocios (preferible). 

 

Experiencia 

  • 7+ años de experiencia en roles de marketing, comercialización, trade marketing, gestión de categorías, brand management o desarrollo de negocios B2B. 
  • Experiencia liderando estrategias multi-país o regionales. 
  • Experiencia en industrias como retail, consumo masivo, telecomunicaciones, tecnología, FMCG, banca/comercial, turismo o servicios (flexible). 
  • Experiencia gestionando proyectos de activación en punto de venta, eventos, PR o campañas B2B. 
  • Experiencia trabajando con equipos comerciales y proveedores externos (agencias, distribuidores, ejecutores de campo). 
  • Conocimiento del sector de medios de pago es un plus. 

 

Idiomas 

  • Inglés fluido para manejo diario con el equipo regional y creación de presentaciones/documentos. 

 

Habilidades técnicas :

  • Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de marketing y trade marketing. 
  • Dominio de herramientas analíticas (Excel, Power BI o similar). 
  • Manejo de CRM y herramientas de marketing automation (deseable). 
  • Habilidad para crear presentaciones ejecutivas de alto impacto. 

 

Competencias conductuales :

  • Liderazgo colaborativo; capacidad de influir sin autoridad. 
  • Comunicación clara, ejecutiva y orientada a impacto. 
  • Creatividad comercial con enfoque estratégico. 
  • Alta disciplina de ejecución y orientación a resultados. 
  • Habilidad para trabajar con múltiples mercados y culturas. 
  • Capacidad de análisis, priorización y resolución de problemas. 

 

 

 

Ubicación(s):  República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Dirección de trabajo: Av. 27 de Febrero esq. W. Churchill Ens. Piantini 

 

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

[En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

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