City : Toronto

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

À ce poste, vous êtes responsable de tous les produits d’assurance-vie, surtout pour l’augmentation des ventes et la gestion des produits. Vous suivez le contexte concurrentiel, tenez une bibliothèque de données sur les concurrents et communiquez l’information aux partenaires de distribution pour leur permettre de faire face à la concurrence plus efficacement. En collaboration avec les équipes de la distribution, du marketing, des affaires nouvelles et des opérations des services d’assurance, vous soutenez les stratégies et les produits des gestionnaires de produits d’assurance-vie. Vous possédez de solides aptitudes pour le leadership, l’établissement de partenariats et la gestion efficace des ressources.

Les fonctions

• Travailler de près avec les gestionnaires de produits d’assurance-vie pour déterminer les besoins liés aux analyses de la concurrence.

• Tenir une bibliothèque de données sur les logiciels, le matériel de marketing, les contrats et d’autres éléments sur les concurrents en surveillant les sites Web, les publications spécialisées, les lancements de produits, les tiers fournisseurs de logiciels, les agences de notation et d’autres sources.

• Répondre aux demandes ponctuelles d’informations précises sur les produits et les pratiques des concurrents; faire des analyses approfondies sur la concurrence pour soutenir le lancement de produits ou d’améliorations.

• Très bien connaître l’ensemble des produits et des stratégies d’assurance-vie.

• Très bien connaître la concurrence, y compris les caractéristiques des produits, les propositions de valeur, les marchés clés, les tarifs et les modes de distribution ainsi que les activités et les occasions de ventes utilisées pour soutenir ces produits.

• Surveiller la boîte de réception lifeproduct@sunlife.com pour répondre aux questions sur les produits et aux demandes d’exception de l’équipe de la distribution et des partenaires d’affaires internes.

• Transmettre des renseignements sur les concurrents et les marchés aux réseaux de distribution pour leur permettre de faire face à la concurrence efficacement.

• Appuyer les dossiers importants et complexes, surtout en situation de concurrence pour aider à remporter la vente.

• Aider à la création du matériel de marketing, des trousses et des documents de référence pour soutenir les ventes.

• Offrir des formations et du soutien aux équipes de la distribution, des affaires nouvelles et des SI pour favoriser le développement des connaissances.

• Soutenir les ventes en faisant notamment ce qui suit :

  • Répondre aux questions et créer du matériel de soutien pour les questions importantes au besoin.

  • Donner des présentations au besoin.

  • Élaborer des présentations au besoin.

  • Mettre à jour le matériel de soutien et sur les produits lorsque nécessaire.

  • Contribuer à la réalisation des projets de maintenance.

Les aptitudes pour réussir

• Connaissance solide des produits d’assurance-vie

• Bonne compréhension des stratégies et des approches de vente de produits et services financiers, surtout pour les produits d’assurance-vie

• Fortes aptitudes pour la collaboration et l’établissement de partenariats

• Solide esprit d’analyse et excellentes capacités d’enquête

• Aptitudes démontrées pour les présentations et la promotion

• Capacité démontrée à s’autogérer et à établir des priorités

• Expérience avec les produits de la suite Microsoft Office

Atouts

• Expérience antérieure en gestion de produits

• Compréhension du marché de l’assurance

• Connaissance des produits offerts par la Sun Life

• Compréhension des réseaux de distribution

• Bilinguisme anglais et français (un atout, pas une exigence)

Les avantages pour vous

• Faire partie de la famille de la Financière Sun Life, un groupe de personnes unies par notre raison d’être : aider nos Clients et nos employés à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain

• Une culture de convivialité, de collaboration et d’intégration

• Des garanties à la carte dès votre premier jour pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille

• Des programmes de retraite, d’actionnariat et d’épargne pour vous aider à bâtir et à améliorer votre sécurité financière future

• Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé – santé mentale, physique et financière

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: