City : Toronto

Category : Full-time

Industry : Finance

Employer : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

About the role:

The Manager, Finance Reporting Solutions - Technology is a strategic and hands-on technical expert within Sun Life’s Enterprise Finance team. This role drives the design, development, and enhancement of finance technology platforms with a focus on the systems supporting the “last mile” ecosystem (Workiva, Longview, SAP). This role leads process improvement initiatives and partners with Finance and IT teams to deliver innovative solutions, ensure system integrity, and support Sun Life's high-performance culture.

What will you do?

• Act as the key design and development lead with the Workiva Data Management Suite, including reporting templates, data integrations, and automation
• Liaise between business and IT to deliver system enhancements, resolve issues, and lead change management to new processes
• Drive strategic process improvement initiatives, collaborating with cross-functional teams, to deliver creative solutions to business problems
• Act as a subject matter expert for finance systems, providing training, technical guidance, and troubleshooting
• Support the development activities and maintenance of Longview Close application
• Ensure compliance with Sun Life’s security and computing standards
• Develop and maintain system documentation and training materials
• Champion a culture of continuous improvement and innovation

What do you need to succeed?

• 5+ Years of experience with finance systems, process improvement, and technology integration
• 2 to 3+ years of experience in system design and configuration, with specialized expertise in ETL processes
• University degree or college diploma in Finance, Information Technology, or related discipline
• Advanced proficiency in Microsoft Office 365, particularly Excel (experience with Pivot Tables/V-look ups.)
• Exceptional verbal and written communication skills
• Strong programming skills (SQL, VBA, Python)
• Proven ability to lead cross-functional initiatives, manage complex applications, and drive outcomes through influence
• Strategic, improvement-driven thinker who proactively connects technical solutions to business objectives

Preferred Skills:

• Prior experience with Workiva's Data Management suite and Longview Close is highly valued

Unique Requirements:

• Occasional evening/weekend work and travel between Sun Life locations.

What's in it for you?

• Hybrid work environment
• A friendly, collaborative, and inclusive culture
• 20 vacation days per year
• Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
• Pension, stock and savings programs to help build and enhance your future financial security
• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential
• Access to our Global Learning Centre, available 24/7 for your learning needs
• Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical and financial

Recent Awards:

• We are honoured to be recognized as a 2022, 2023, 2024 and 2025 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work® Canada
• Great Place to Work® list for Best Workplaces for #HybridWork 2022
• Great Place to Work® list for Best Workplaces for Professional Development in Canada 2022
• Named “Best Places to Work” by Glassdoor, 2021 and 2023

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: