City : Montreal

Category : Autre

Industry : Utilité

Employer : Énergir

Poste temporaire (24 mois), temps plein

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée

pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé: 

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !   

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, paiement de l’ordre professionnel, etc

Découvrir le rôle 

La personne titulaire du poste est responsable de la planification, l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies marketing et activités de commercialisation permettant l’atteinte des objectifs de décarbonation de la clientèle d'Énergir pour les marchés ou produits qui lui sont confiés.

Pour ce faire, la personne devra définir les clientèles cibles en fonction des différentes solutions énergétiques qui contribueront à la décarbonation et au maintien de la clientèle. Elle agira aussi à titre d’expert de marché auprès de différentes instances externes telles que la Régie de l’énergie et auprès des autres directions de l’entreprise requérant une connaissance approfondie des marchés sous sa responsabilité.

Principales responsabilités : 

• Prise en charge de projets en lien avec les nouvelles offres Énergir en étant leader de la réalisation, en coordonnant les étapes, et en faisant le suivi avec les équipes impliquées.
• Participer à l’élaboration, la réalisation et au suivi du plan marketing en fonction du plan stratégique de l’entreprise;
• Bâtir le contenu des offres permettant aux équipes d’expérience client et de représentation de concrétiser l’offre globale d’Énergir auprès des clients et des différentes parties prenantes (incluant l’argumentaire, les aspects tarifaire, technologique, énergie renouvelable, programmes d’efficacité énergétique, etc.);
• Catalyser et prioriser les pistes d’amélioration des stratégies de marché et des outils permettant une meilleure intégration de l’offre;
• Rester informé.e des meilleures tendances marketing et les intégrer aux pratiques d’affaires.

Ce que l'on recherche 

• Baccalauréat en marketing ou tout autre domaine pertinent;
• Connaissance du milieu de l’énergie ou d’un environnement réglementé;
• 7 à 10 ans (un minimum de 5 ans) d’expérience pertinente en stratégie marketing, développement de produit ou mise en marché;
• Connaissances des différentes sphères du marketing;
• Niveau d'anglais fonctionnel*

Aptitudes : 

• Pensée stratégique
• Sens développé de la planification;
• Habiletés relationnelles pour assurer son rôle de catalyseur des stratégies marketing
• Capacité à maîtriser rapidement des notions complexes, à déceler les enjeux et proposer des solutions innovantes;
• Leadership, proactivité, créativité et autonomie;
• Excellente communication orale et écrite.

 « Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. 

Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. »