City : Montreal, QC, Canada

Category : Autre

Industry : Utilité

Employer : Énergir

Poste : permanent - temps plein 

Rejoindre Énergir, c’est :

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, classée au 2e rang du classement Best 50 Canadian corporate citizens en 2021

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles, télétravail, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours additionnels de temps cumulé !

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurances collectives !

Un poste stimulant : rôle de leadership en architecture sur une des plateformes phare d’Énergir, objectif d’évolution de  la plateforme SAP S4/HANA avec les meilleures pratiques d’affaires.

Découvrir le rôle 👇

La personne titulaire du poste est responsable de l’architecture fonctionnelle et technique des différentes composantes de SAP S/4HANA.

L’architecte principal.e SAP accompagne l’analyste d’affaires, l’équipe d’architecture et les différentes lignes d’affaires dans l’évaluation de solutions et des cas d’usage tout en s’assurant de bien rencontrer les besoins en prenant en compte le contexte d’affaires de l’entreprise. Il/elle est en mesure d’exposer les bénéfices, les inconvénients, les contraintes et les risques associés à la solution retenue. 

L’architecte principal.e SAP assure une veille sur la qualité et l’intégrité de la solutions SAP.  La personne est responsable de s’assurer que la solution en place offre les améliorations promises et respecte la vision d’architecture et les besoins d’affaires tout au long de son évolutions et des changements pouvant y être apportés.

Il/elle  travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs fonctionnels SAP en prenant en considération, lors de la définition de la solution, les meilleures pratiques recommandées par l’éditeur. L’architecte est responsable de la qualité, de la performance, de la disponibilité et du potentiel évolutif associé à la solution. 

Au sein de la direction, l’architecte principal.e SAP assure la vigie en s’informant des nouvelles fonctionnalités SAP S/4Hana et son écosystème disponible et analyse les opportunités qu’elles offrent en tenant compte des orientations stratégiques de l’entreprise et des impacts technologiques et économiques.

Principales responsabilités : 

• Développer une compréhension exhaustive des différentes solutions SAP en place chez Énergir et de leurs interactions;
• Leader de l’évolution de la plateforme SAP BTP (SAP Business Technology Plateform) et des plateformes cloud SAP.
• Suivre la feuille de route de S/4HANA dans les différents domaines fonctionnels et de ses différentes orientations, plus précisément pour l’évolution vers Fiori;
• Développer la compréhension de l’intégration et l’arrimage des interdépendances ainsi que des transversalités au niveau du design et de l’architecture de solution lorsque plusieurs domaines sont impliqués;
• Participer à divers rencontres externes et conférences SAP;
• Tenir compte des leçons apprises dans le design et la conception des solutions fonctionnelles;
• S’assurer de la mise en application des principes et positionnements technologiques d’entreprise; 
• Accompagner les administrateurs SAP , basis, et l’équipe des développeurs ABAP dans la mise en places des meilleurs façon de travailler, recommandées par SAP.
• Accompagner les analystes d’affaires dans la définition des besoins des lignes d’affaires et conseiller les analystes fonctionnels lors de l’implantations de changements.

Exigences :

• Avoir une expérience confirmée en technologies de l'information, dont au moins 5 ans d'expérience en matière d'architecture de solutions technologiques;
• Expérience pertinente avec S4/HANA;
• Expertise technique sur la plateforme SAP BTP,
• Détenir un baccalauréat en ingénierie ou en technologies de l'information;
• Expérience fonctionnelle (configuration, intégration) touchant une majorité des modules SAP suivants: MM, SD, FI, PM, PS, ISU), un atout.
• Anglais, bilinguisme fonctionnel.

Aptitudes :

• Polyvalence et bonne capacité d’adapatation;
• Excellent communiquant, sachant facilement vulgariser et transmettre l’information;
• Curiosité, goût pour l’apprentissage continuel;
• Ouverture d’esprit, collaboration et entraide;
• Bonnes capacités d’analyse, écoute, sens du service et orientation clients.  
• Organisation, rigueur, efficace en planification.

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. 

#LI-Hybrid