Fasken bonifie son partenariat de longue date avec Fierté au travail Canada
Le cabinet devient le premier commanditaire principal du programme Ambassadeurs et des laboratoires du savoir de Fierté au travail Canada.
Toronto (Canada) – Fasken bonifie son partenariat de longue date avec Fierté au travail Canada en devenant le premier commanditaire principal du programme national Ambassadeurs de l’organisation ainsi que de sa nouvelle série des laboratoires d’échange.
Fierté au travail Canada est une organisation nationale qui collabore avec des employeurs pour créer des milieux de travail inclusifs pour les communautés 2SLGBTQIA+. Son programme Ambassadeurs et sa série de laboratoires d’échange font progresser l’inclusion et le leadership en milieu de travail grâce à la collaboration et à l’apprentissage pratique.
Fasken est un fier partenaire de Fierté au travail Canada depuis 2013. Fondé cette même année, le réseau de la Fierté de Fasken soutient l’inclusion des membres du cabinet appartenant aux communautés 2SLGBTQIA+ et de leurs allié(e)s et aide le cabinet à tisser des liens avec des partenaires externes.
Dans le cadre de ce partenariat renouvelé pour trois ans, Fasken versera annuellement 50 000 $ CA à Fierté au travail Canada pour soutenir la croissance de son programme Ambassadeurs et de sa série de laboratoires du savoir. L’organisation pourra ainsi multiplier les occasions de développement, renforcer l’engagement régional et consolider son réseau d’ambassadeur(-drice)s de l’inclusion en milieu de travail à l’échelle du Canada.
« Notre partenariat élargi avec Fierté au travail Canada créera davantage d’occasions d’apprendre, d’échanger et d’agir concrètement, tout en soutenant les efforts déployés par le réseau de la Fierté de Fasken pour bâtir une culture plus inclusive au cabinet », a déclaré Letecia Rose, cheffe de l’équité, de la diversité et de l’inclusion chez Fasken.
« La commandite de Fasken arrive à un moment charnière pour le programme Ambassadeurs alors que nous en élargissons la portée, a affirmé Jose Patiño-Gómez, directeur de l’engagement et du développement stratégique chez Fierté au travail Canada. Cet engagement nous aidera à développer un programme qui joue un rôle important dans l’accompagnement des leaders de milieux de travail partout au Canada. »
Au sujet de Fasken
Situé à l’intersection de l’excellence et de l’expertise, Fasken est un cabinet d’avocats de premier plan comptant plus de 900 avocats et avocates à l’échelle mondiale. Nous nous engageons auprès de nos clients à façonner l’avenir qu’ils imaginent, précisément au moment où cela compte le plus. Pour plus de renseignements, visitez fasken.com.
Au sujet de Fierté au travail Canada
Fierté au travail Canada aide les employeurs à créer des milieux de travail inclusifs qui célèbrent toutes les identités de genre, les expressions de genre et les orientations sexuelles. Grâce au dialogue, à l’éducation et au leadership, nous soutenons plus de 350 organisations des secteurs public, privé et sans but lucratif dans la création d’environnements plus sécuritaires qui valorisent les talents 2SLGBTQIA+. Depuis 2008, nos événements communautaires et de réseautage ont permis de rassembler et de célébrer les employeurs les plus inclusifs du Canada.