Le mercredi 25 octobre 2023 de 12 h à 13 h HAE – cet événement en ligne est ouvert au public.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

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Discours-programme : En quête de sécurité et d’acceptation : le sort des personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées fuyant la guerre et la persécution

Cette séance offerte en exclusivité aux participant·e·s de ProFierté se concentrera sur les difficultés et les défis rencontrés par les personnes LGBTQIA+ qui doivent fuir leur pays d’origine en raison d’une guerre, d’un conflit ou de persécutions fondées sur leur identité de genre, leur expression de genre ou leur orientation sexuelle.

Pendant la présentation, nous explorerons les vulnérabilités uniques des personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées dans leur déplacement et leur réinstallation, telles que le risque de violence, de discrimination et d’exploitation. Nous mettrons également en lumière les obstacles juridiques et sociaux auxquels ces personnes font face lorsqu’elles cherchent à obtenir l’asile et à s’intégrer dans leur pays d’accueil.

Nous traiterons également de l’impact de l’intersectionnalité lorsque les personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées subissent de multiples formes de discrimination et de marginalisation liées au chevauchement de leurs identités, telles que la « race », l’origine ethnique, la religion, le handicap, etc. Les participant·e·s comprendront l’importance d’avoir des politiques, des ressources et des systèmes de soutien inclusifs qui répondent aux besoins et aux expériences propres aux personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées.

Objectifs d’apprentissage :

• Prendre conscience des contextes mondiaux et régionaux qui contribuent au déplacement des personnes LGBTQIA+ et de son impact sur le plan psychologique et émotionnel
• Cerner les obstacles et les lacunes dans les systèmes de soutien destinés aux personnes LGBTQIA+ réfugiées et immigrées
• Discuter des solutions possibles et des meilleures pratiques pour créer des environnements sûrs et accueillants

Public cible :

• Les participant.e.s de ProFierté
• Les professionnel.le.s des ressources humaines et de l’EDI et les membres de groupes de ressources pour employé.e.s qui souhaitent améliorer leur lieu de travail en se penchant sur les politiques relatives à l’immigration et aux personnes réfugiées
• Les activistes et les travailleur·euse·s en défense des droits de la personne, les responsables des politiques et des lois et les fonctionnaires qui participent à l’élaboration des politiques relatives à l’immigration et aux personnes réfugiées
• Les travailleur.euse.s sociaux.ales, les psychologues et les professionnel·le·s en santé mentale travaillant avec les personnes réfugiées et LGBTQIA+
• Toute personne qui souhaite élargir ses connaissances et sa compréhension de l’intersectionnalité entre les droits des personnes LGBTQIA+, la migration et la protection des réfugié.e.s

Panéliste principal :

Hanna Haddad (il/lui), Coordonnateur au développement des affaires, Fierté au travail Canada

Hanna Haddad est diplômé en administration des affaires et possède un bagage en gestion de l’aide humanitaire et des organismes à but non lucratif. Il a également un baccalauréat en génie civil et s’est impliqué activement auprès de l’UNHCR pendant la guerre en Syrie et la crise des réfugié.e.s qui en a résulté au Moyen-Orient. Hanna a joué un rôle déterminant dans la défense des droits des personnes 2SLGBTQIA+ en tant qu’activiste social, et a travaillé comme animateur de cours d’apprentissage de l’autonomie fonctionnelle spécialisé en santé sexuelle.

Dès son arrivée au Canada en 2021, Hanna a commencé à faire du bénévolat pour des ONG locales et des centres communautaires, mettant sa passion, ses connaissances et son expérience au service de la communauté. Animé d’une volonté sans faille, d’un profond dévouement et d’une foi inébranlable en la réalisation de la justice sociale, Hanna insiste sur l’importance de se ranger du bon côté de l’histoire.

Hanna chérit le pouvoir de l’empathie et considère que le dur labeur est indispensable pour réaliser nos aspirations personnelles et favoriser la libération dans tous les aspects de la vie.

Accessibilité :

• Langue parlée : anglais
• Interprétation en direct : de l’anglais au français
• Sous-titrage : anglais et français
• Format : virtuelle (mode webinaire en Zoom)
• Type d’engagement : les participant.e.s sont invité.e.s à partager en utilisant le chat
• Veuillez inscrire toute demande d’accessibilité supplémentaire ci-dessous. Toute question peut être adressée à info@prideatwork.ca

À propos de ProFierté :
ProFierté est une série d’évènements novateurs organisés par Fierté au travail Canada, réunissant des employeurs inclusifs, des leaders 2SLGBTQIA+ et des organisations communautaires pour des conversations engageantes, des opportunités de réseautage, des panels et des tables rondes. ProFierté propose un environnement dynamique pour le personnel, les personnes en recherche d’emploi et les membres de la communauté, ainsi que pour les employeurs engagés dans l’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+, dans le but de créer des espaces inclusifs au-delà des célébrations de la Fierté. Rejoignez-nous pour aborder les sujets les plus pertinents et les recherches les plus récentes, tout en soulignant les progrès en matière de leadership et d’inclusion des personnes 2SLGBTQIA+ et en bâtissant un avenir meilleur et plus inclusif pour toutes les personnes.

Cet évènement en ligne est ouvert au public. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.