Fierté au travail Canada ferme la Bourse de Toronto en reconnaissance du mois de la Fierté

Toronto, Ontario–(Newsfile Corp. – 2 juin 2026) – Jose Patiño-Gómez et Jade Pichette, directeur et directrice de Fierté au travail Canada, leur équipe ainsi qu’un groupe de Partenaires communautaires et de Fières partenaires se sont joints à Dani Cohen, chef, Talents et développement organisationnel, Ressources humaines, Groupe TMX, pour fermer les marchés et souligner le mois de la Fierté.

Cet événement important témoigne de la reconnaissance grandissante du fait que le soutien des droits des personnes 2SLGBTQIA+ en milieu de travail n’est pas seulement une question d’équité, mais une nécessité stratégique pour les employeurs. En favorisant une culture d’accueil, les employeurs permettent aux membres de leur personnel, présents comme futurs, de s’épanouir pleinement. Grâce à son réseau national comptant plus de 300 Fières partenaires et Partenaires communautaires, Fierté au travail Canada démontre que des organisations de tous les secteurs ne se contentent pas de souligner la Fierté : elles travaillent sans cesse pour bâtir des environnements de travail plus sûrs, inclusifs et équitables pour tout le monde. La vision que Fierté au travail Canada partage avec ses entreprises membres est celle d’un Canada où chaque individu peut atteindre son plein potentiel au travail, peu importe son expression de genre, son identité de genre ou son orientation sexuelle.