Ensemble vers l’avant

Aujourd’hui marque le lancement de #EnsembleVersLAvant—une campagne nationale pour enfin placer les personnes 2SLGBTQIA+ au cœur de la Loi sur l’équité en matière d’emploi du Canada.

Depuis des décennies, le cadre d’équité en emploi du Canada reconnaît les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles. Mais les travailleurs et travailleuses 2SLGBTQIA+ restent invisibles dans les données, non protégés par les politiques, et exclus de la pleine promesse d’équité au travail. Le résultat? Des écarts salariaux persistants, un taux de chômage plus élevé, et des obstacles qui maintiennent nos communautés en marge.

Ce septembre, dans le cadre de la Journée de mobilisation, des leaders et allié·es 2SLGBTQIA+ de partout au pays se rendent sur la Colline du Parlement pour exiger des actions concrètes. Notre message est clair :

• Inclure les personnes 2SLGBTQIA+ comme groupe désigné dans la Loi sur l’équité en matière d’emploi
• Moderniser la Loi pour refléter l’intersectionnalité et les réalités vécues de nos communautés
• Veiller à ce que les employeurs recueillent des données sur la main-d’œuvre qui soient significatives, sécuritaires et inclusives
• Instaurer une véritable transparence et une reddition de comptes dans les rapports sur l’équité en emploi

La Journée de mobilisation n’est pas une simple rencontre. C’est un mouvement. Nous apportons nos histoires, nos preuves et notre urgence directement aux décideur·euses, pour bâtir un avenir où chaque travailleur et travailleuse au Canada est reconnu·e, respecté·e et protégé·e.
Fierté au travail Canada et le Réseau Enchanté sont fier·e·s de rassembler des délégué·e·s de Alter Acadie, Conseil québécois LGBT, LGBT YouthLine, 2Spirit Manitoba, Edmonton Pride Centre et QMUNITY pour participer à cet effort.
Le changement ne se produit pas par hasard—il arrive quand on avance #EnsembleVersLAvant.

Pour plus d’informations ou pour partager une déclaration de soutien, veuillez communiquer avec :

Albert Lin (il/lui)
Conseiller et stratégiste exécutif
Fierté au travail Canada
albert.lin@prideatwork.ca

Dylana Thompson (elle/la)
Directrice de la politique et du plaidoyer
Le réseau Enchanté
dylana@enchantenetwork.ca