Notre réseau grandissant de Fières partenaires emploie collectivement plus d’un million de Canadiens et de Canadiennes. Chaque partenaire a accès à une panoplie d’avantages et de services qui soutiennent leurs stratégies individuelles d’inclusion de différentes orientations sexuelles et de différentes identités et expressions du genre.
Avantages du partenariat pour les employeurs
- Accès à des formations en personne et en ligne ciblant les ressources humaines, la diversité et l’inclusion, et le personnel administratif
- L’occasion de participer au programme annuel de l’indice d’inclusion de 2SLGBTQIA+ dans leur milieu de travail, le meilleur outil d’étalonnage des employeurs au service de l’inclusion des 2SLGBTQIA+. Ce programme comprend des recommandations ciblées fondées sur la note qu’obtient l’organisme sur cette évaluation ainsi que sur leur modèle de gestion
- Soutien ponctuel vis-à-vis les enjeux et les difficultés liées à l’inclusion des 2SLGBTQIA+, tels l’adaptation des politiques et la recommandation de conférenciers et de ressources externes
- Un engagement envers l’inclusion des 2SLGBTQIA+ sur le site Web de Fierté au travail Canada, les réseaux sociaux et les publicités en ligne
- Nombre illimité d’offres d’emploi affichées sur le plus important site canadien de recherche d’emploi destiné à la communauté 2SLGBTQIA+
- Branchage à un réseau d’entreprises faisant la promotion des meilleurs pratiques d’inclusion des 2SLGBTQIA+ dans un contexte bien adapté au marché Canadien
Avantages du partenariat pour le personnel
- Invitations et accès prioritaire aux activités de formation, de réseautage et de perfectionnement personnel de Fierté au travail Canada
- Quantité limitée de billets et escomptes pour une gamme d’activités et d’événements tels ProFierté Toronto et notre Congrès annuel sur le milieu du travail
- Accès prioritaire et escomptes pour certains des événements des partenaires communautaires de Fierté au travail Canada
- Accès à des services de consultation et de référence des employés de Fierté au travail Canada pour leur groupe-ressource d’employés (GRE) 2SLGBTQIA+ et leur comité de diversité
Niveaux de partenariat
- Les Fières Partenaires sont des organismes privés, publics ou sans but lucratif. Les frais d’adhésion annuels pour les partenaires nationaux sont de 5 500 $ CAD plus les taxes.
- Les Partenaires Communautaires sont des organismes qui collaborent de près avec Fierté au travail Canada pour présenter des événements, de la recherche ou d’autres activités.
Pour plus d’information relative au processus d’adhésion à titre de partenaire, veuillez communiquer avec Nam Bangera (elle/la), coordonnatrice des partenaires, à l’adresse courriel suivante : namrata.bangera@prideatwork.ca.