L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

At Loblaw Digital, we know that our customers expect the best from us. Whether that means building the best, most innovative online shopping experiences, or designing an app that will impact the lives of people across the country, we’re up for the challenge. Loblaw Digital is the team responsible for building and operating the online businesses of Canada’s largest and most successful retailer. Based in downtown Toronto, we are an entrepreneurial, fast-paced, and collaborative team working towards transforming the way Canadians shop by creating leading eCommerce experiences in the online grocery shopping, beauty, pharmacy, loyalty, and apparel spaces, and we’re only just getting started! To achieve these goals, we are looking for talented and passionate individuals who want to collaborate and solve challenging problems, making a significant and lasting impact on Canadians.

As a Staff Data Engineer, you will be one of the lead roles in the Retail Media Platform team, working to build a best-in-class Ad tech solution that allows internal and external users to create, manage, and report on advertising campaigns. You will take a proactive role in architecting and optimizing data pipelines, uncovering insights, and ensuring data integrity to support critical reporting and analytics needs. Your expertise will guide the design and implementation of scalable, high-performance data models, and you will mentor junior team members to elevate the overall engineering quality.

Key Responsibilities:

• Work with stakeholders to architect and develop data driven solutions that support diverse data consumers across the organization.
• Design and implement automated reporting pipelines and real-time streaming dashboards.
• Drive the development and implementation of robust data models and semantic layers for business intelligence and analytics.
• Architect, build, and optimize data pipelines using technologies such as Java, Scala, Python, DataProc, DBT, Airflow, and GCP services.
• Develop and implement rigorous testing and data validation strategies to ensure reporting accuracy and consistency.
• Mentor and guide junior data engineers to promote best practices and elevate the technical capabilities of the team.
• Collaborate with business teams, including Developers, Product Managers, and Marketers, to identify and meet reporting and analytics needs.
• Actively contribute to building a data-driven culture that prioritizes hypotheses-driven product development.
• Drive continuous improvement in the performance and scalability of the data pipeline and architecture.

Qualifications:

• BA/BS in Computer Science, Engineering, Math, or a related field; advanced degrees are a plus.
• 6+ years of experience as a data engineer, with at least 3 years in senior Data Engineering role.
• Extensive hands-on experience with non-relational databases such as Bigtable and Druid, as well as experience with BigQuery for data warehousing and analytics.
• Proven ability to write complex SQL queries and perform advanced analysis on large datasets.
• Strong programming experience in Python, Scala, Java, or other data processing languages.
• Strong experience with cloud technologies (GCP, AWS, Azure) and data infrastructure.
• Advanced understanding of data warehouse concepts and best practices.
• Strong experience with Git for version control and collaborative development.
• Strong oral and written communication skills, with an ability to articulate technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
• Proven team player that will work well in a dynamic and fast-paced environment.
• Experience working in an agile environment with a focus on iterative delivery and continuous improvement.
• Experience in advertising technologies and platforms is a plus.
• Passionate about data, with a strong desire to learn and continuously improve.

How You’ll Succeed:

At Loblaw Digital, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust, and make meaningful connections. We’re able to keep innovating because our colleagues are passionate about their work and excited about the future of eCommerce. You will get to work with some of the best digital minds and have the support of world-class technologies to craft products our customers will love!

We encourage applicants to apply, even if you don't meet every single requirement. We value diverse perspectives and experiences, and we are committed to fostering an inclusive environment where everyone feels empowered. We provide equitable opportunities for all candidates, and accommodations for disabilities (visible or invisible) can be requested at any stage of the application process.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.  Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.
 
Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.