City : Toronto

Category : Planification d'affaires

Industry : Banking

Employer : BDC

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

Relevant du Directeur, Perspectives d’affaires et analytique, la ou le Spécialiste, Perspectives d’affaires et analytique joue un rôle central dans le soutien et l’avancement des initiatives analytiques au sein des lignes d’affaires client sous la responsabilité de la Cheffe de l’exploitation (Financement, Intermédiaires, GTC et Services-conseils).

La personne titulaire est responsable de produire des insights de qualité à l’aide de techniques d’analytique avancée, d’assurer l’intégrité et l’utilisabilité des données opérationnelles, et de contribuer à l’intégration des ensembles de données de la COO dans les actifs de données organisationnels, en collaboration avec le centre de données (data hub). Ce rôle exige une grande rigueur, une forte capacité d’analyse, ainsi qu’une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et sous pression, tout en livrant des résultats percutants dans des délais serrés.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Concevoir et mettre en œuvre des cadres et modèles de données pour soutenir les activités de reporting, de tableaux de bord et d’analytique.

• Appliquer des techniques d’analytique avancée (segmentation, prévision, regroupement, régression, etc.) pour générer des insights exploitables à valeur stratégique.

• Développer et optimiser des ensembles de données et tableaux de bord Power BI, incluant la modélisation DAX avancée, la conception sémantique et l’optimisation de la performance.

• Assurer la qualité, la cohérence et l’utilisabilité des ensembles de données sous la responsabilité de la COO, et collaborer avec le centre de données pour leur intégration dans les ensembles de données organisationnels.

• Contribuer activement à la gouvernance et à la gérance des données, incluant la gestion des métadonnées, la surveillance de la qualité des données et les pratiques de cycle de vie.

• Représenter les besoins en données de la COO dans des initiatives organisationnelles telles que le programme de modernisation de l’intelligence d’affaires et le Centre d’excellence en IA.

• Collaborer avec les architectes de données, les équipes de processus d’affaires et les TI pour évaluer l’impact des nouvelles sources de données, des mises à jour de systèmes et des intégrations sur les opérations.

• Extraire et analyser l’information de gestion à partir de diverses bases de données pour surveiller les indicateurs de performance et de risque liés au portefeuille de la COO.

• Préparer et livrer des présentations PowerPoint claires, structurées et visuellement efficaces pour communiquer les résultats analytiques à des parties prenantes de différents niveaux, y compris la haute direction.

• Travailler efficacement dans un environnement rapide et exigeant, en gérant plusieurs priorités et en livrant sous pression.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en technologies de l’information, mathématiques, analytique d’affaires, finance ou ingénierie financière.

• 10+ ans d’expérience pertinente, dont avec 10+ ans en analytique de données, intelligence d’affaires ou intelligence artificielle.

• Capacité démontrée à générer des insights à l’aide de techniques d’analytique avancée et à les traduire en valeur d’affaires.

• Maîtrise avancée de Power BI, incluant la modélisation DAX, la conception de modèles de données et l’optimisation de la performance.

• Compétences techniques solides en SQL, Python, Excel et Azure.

• Expérience dans l’application des principes de gouvernance des données, incluant la gérance, la gestion des métadonnées et le cycle de vie des données.

• Excellentes compétences en communication écrite, visuelle et orale, incluant la capacité à créer et présenter des présentations PowerPoint percutantes.

• Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à livrer des résultats de qualité dans un environnement dynamique et exigeant.

• Bilinguisme en français et en anglais requis.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.