City : Quebec City

Category : Yearly Direct Hire

Industry : Recruitment/Staffing

Employer : The Adecco Group

Adecco recrute actuellement un(e) Ingénieur(e) Électrique pour un poste à temps plein a Drummondville, QC.

Dans ce rôle, vous serez responsable d’assurer la fiabilité électrique des équipements, de soutenir les équipes lors de défaillances, de participer activement à l’amélioration continue et d’agir comme expert(e) technique pour les opérations. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expertise en ingénierie électrique, une expérience en milieu manufacturier et d’excellentes compétences en leadership technique.

• Salaire: 72,000$ - 90,000$/an

• Lieu: Drummondville, QC

• Type de poste: Temps plein | Permanent

• Horaires: Lundi - vendredi

Pourquoi vous joindre à nous :

• Rôle stratégique au cœur des opérations manufacturières

• Leadership technique et influence directe sur la performance des équipements

• Salaire global très compétitif

• Avantages sociaux complets payés à 100 % par l’employeur

• Environnement favorisant l’amélioration continue et le développement professionnel

Responsabilités principales :

• S’assurer de la disponibilité maximale des équipements pour la production

• Gérer la stabilité et la fiabilité électrique des machines

• Soutenir les équipes lors de défaillances électriques et proposer des améliorations structurées

• Agir comme spécialiste électrique au sein du RST

• Encadrer les équipes-machines pour diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques

• Développer des normes et pratiques conformes aux standards internes

• Assurer la conformité des équipements aux procédés et aux spécifications produits

• Identifier et résoudre les problématiques de sécurité, qualité et productivité

• Participer activement à la réunion opérationnelle quotidienne (ROQ)

• Planifier et optimiser la maintenance préventive

• Assurer la préparation, modification et exécution contrôlée des changements électriques

• Maintenir la disponibilité des manuels et documents techniques

• Effectuer les inspections électriques et suivis préventifs

• Analyser les coûts de maintenance et identifier les enjeux de fiabilité

• Développer des solutions d’amélioration proactive

• Coacher et former les techniciens électriques ainsi que les équipes-machines

• Participer aux projets d’immobilisation : design, exécution, démarrage

• Contribuer aux décisions techniques et soutenir l’ingénierie dans les projets

Qualifications :

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

• Baccalauréat en génie électrique, automatisation ou production automatisée

• 1 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier

• Excellentes connaissances électriques des équipements

• Connaissance des automates et systèmes d’asservissement (Siemens, Allen Bradley)

• Connaissance des systèmes de vision (atout)

• Connaissance du système SAP PM

• Forte capacité analytique, sens de l’organisation et bonne écoute

• Habileté à communiquer avec diplomatie et à mobiliser les équipes

• Bonne maîtrise des techniques de résolution de problèmes

• Bon jugement et prise de décision efficace

• Bilinguisme : français et anglais

Avantages :

• Régime de retraite généreux (REER)

• Bonification pouvant atteindre 20 % du salaire

• Assurances complètes payées à 100 % par l’employeur (médical, dentaire, vision)

• 3 semaines de vacances dès l’embauche

• Horaire flexible

• Remboursement des activités physiques

• Et bien plus encore !

Interested in this opportunity? Postulez maintenant pour joindre une équipe engagée et faire progresser votre carrière en ingénierie électrique.

**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

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