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Executive Medical Director/SERM Head – Oncology

Home / Executive Medical Director/SERM Head – Oncology

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City : Calgary

Category : Autre

Industry : Healthcare

Employer : GSK

Nom du site: UK – London – New Oxford Street, Belgium-Wavre, Mississauga Milverton Drive, Poznan Grunwaldzka
Date de publication: Nov 17 2025

Executive Medical Director / SERM Head - Oncology

We are seeking a visionary and strategic leader to join our Global Safety Evaluation and Risk Management team as SERM Head, Executive Director. This is a critical leadership role responsible for shaping and driving the clinical safety and pharmacovigilance strategy across our Oncology portfolio, ensuring the highest standards of patient safety and regulatory compliance.

Key Responsibilities

  • Lead and inspire a global team of senior medical and scientific safety professionals.
  • Define and drive the strategic direction and vision of clinical safety and pharmacovigilance activities in alignment with Global Safety business strategy.
  • Oversee benefit-risk management activities across the assigned portfolio throughout the lifecycle, to ensure Patient Safety globally. Anticipate, detect and address product safety issues and ensure that risk-reduction strategies are implemented appropriately.
  • Ensure scientific rigor in safety data evaluation, interpretation, and communication. Make recommendations for the further characterization, management, and communication of safety risks
  • Represent Global Safety with confidence, impact, integrity and professionalism both internally, in cross-functional governance, and with key external stakeholders including regulators and industry forums.
  • Drive continuous improvement and compliance with applicable processes and standards and maintain readiness in internal audit or regulatory inspection.
  • Lead or oversee SERM contribution to due diligence activities.
  • Lead enterprise-wide activities such as safety advisory panels, interfaces with and assumes ad hoc membership of a Senior Governance Committee.

Required Qualifications

  • Medical degree and a clinical medical specialty qualification
  • Extensive experience in clinical safety, pharmacovigilance, or drug development within the pharmaceutical or biotech industry.
  • Demonstrated expertise in Oncology and/or Hematology therapeutic areas.
  • Proven leadership in global safety strategy and team management.

Preferred Experience

  • Deep understanding of regulatory requirements and benefit-risk methodologies.
  • Exceptional communication and stakeholder engagement skills.
  • Experience working in matrixed, global environments.
  • Familiarity with both clinical development and post-marketing safety.

Pourquoi GSK?
Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.

Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.

GSK est un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.

Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos rôles. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer avec notre équipe de recrutement quelles sont les opportunités.

Si vous avez besoin d'ajustements à notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à UKRecruitment.Adjustments@gsk.com ou au 0808 234 4391. La ligne d'assistance est disponible de 8h30 à 12h00 du lundi au vendredi, pendant les jours fériés ces horaires et jours peuvent varier.

Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous aider par ces canaux. Cependant, nous avons créé un guide FAQ sur le recrutement au Royaume-Uni. Cliquez sur le lien et faites défiler jusqu'à la section Carrières où vous trouverez des réponses à de nombreuses questions que nous recevons.

Avis important aux entreprises/agences de recrutement

GSK n'accepte pas les recommandations des entreprises de recrutement et/ou des agences de recrutement concernant les postes vacants publiés sur ce site. Toutes les entreprises/agences de recrutement doivent contacter le département des achats commerciaux et généraux/ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de référer tout candidat à GSK. L'obtention de cette autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l'entreprise/agence de recrutement et GSK. En l'absence de cette autorisation écrite, toute action entreprise par l'entreprise/agence de recrutement sera considérée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou des frais découlant de toute recommandation par les entreprises/agences de recrutement concernant les postes vacants publiés sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de la santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de la santé tel que défini par les lois de l'État émettant votre licence, GSK peut être tenu de capturer et de déclarer les dépenses engagées par GSK en votre nom, dans le cas où vous seriez invité à un entretien d'embauche. Cette capture des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à toutes les exigences de transparence fédérales et étatiques des États-Unis. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site Web des Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) à l'adresse https://openpaymentsdata.cms.gov/

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