City : Montréal

Category : Autre

Industry : Financier

Employer : Raymond Chabot Grant Thornton

Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de rejoindre des équipes compétentes, au sein du plus important cabinet comptable au Québec.

Travailler chez RCGT, c’est faire le choix :

• De la proximité avec vos gestionnaires;

• De la diversité dans vos dossiers;

• Des possibilités d’avancement;

• D’une équipe mobilisée et innovante;

• D’un réseau d’experts accessibles.

C’est aussi choisir une firme à taille humaine, qui offre une foule d’avantages, comme des programmes de santé et mieux-être au travail, un programme d’assurance collective compétitif et flexible, un service de télémédecine, un programme d’aide aux employés (PAE) et un REER collectif avec contribution de l’employeur. C’est évoluer dans un environnement de travail flexible qui favorise le télétravail, vous équipant avec tous les outils nécessaires, à la fine pointe de la technologie.

• Vous avez envie de relever de nouveaux défis et faire découvrir l’effet Raymond Chabot à notre clientèle ?

• Vous voulez évoluer dans un environnement professionnels et faire des interventions dans les restructurations financières d'entreprises?

Faites le bon choix ! Rejoignez l'équipe de Montréal et, ensemble, propulsons les entreprises d’ici. 

En tant que Directeur - Redressement, vous aurez à :

• Vous assurer de la compréhension des tâches qui vous sont confiées et valider auprès du gestionnaire du mandat;

• Prendre connaissance des affaires du client et de votre industrie;

• Effectuer la cueillette des intrants (documents, information financière, analyses, etc.);

• Effectuer une vérification diligente des intrants utilisés dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées;

• Planifier, organiser et exécuter les activités qui vous sont confiées à l’intérieur des mandats selon les échéanciers prévus;

• Analyser les données recueillies et présenter l’information de façon exacte et pertinente, sous le format adapté aux fins visées;

• Identifier les problèmes rencontrés, les enjeux et proposer des solutions au gestionnaire du mandat, en temps opportun;

• Rédiger des rapports complets incluant les recommandations (avec les positions de banque, budgets de caisse, analyse des états financiers, etc.) pour les dossiers de petite et moyenne envergure;

• Gérer vos priorités et travailler sur plusieurs dossiers simultanément, de façon autonome;

• Rendre compte régulièrement de l’évolution du dossier au gestionnaire du mandat;

• Documenter vos dossiers et les classer selon les normes établies;

• Connaître et appliquer les règles administratives et déontologiques ainsi que les normes de qualité de la firme;

• Connaître les contextes particuliers des interventions de la spécialité ainsi que les considérations légales;

• Collaborer à la préparation des projets de facture et s’assurer de leur encaissement;

• Offrir une grande disponibilité en fonction des clients et du gestionnaire de mandat.

Vos qualifications, talents et atouts :

• Baccalauréat en administration jumelé au DESS en comptabilité;

• Titre professionnel pertinent (CPA);

• A complété ou en voie de compléter le processus de formation de l’ACPIR menant à l’obtention du titre de CIRP et d’une licence de syndic;

• Plus de 4 années d'expérience pertinente dont un minimum de 2 années en redressement d’entreprises ou en insolvabilité;

• Bonne connaissance des lois et principes en redressement er insolvabilité;

• Bonne connaissance des principaux produits et services offerts par la firme;

• Respect des échéances et des budgets;

• Capacité à gérer des mandats et projets multiples;

• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients;

• Très bonne connaissance du français et de l'anglais;

• Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et des autres logiciels spécialisés.

Vous voulez parler à quelqu'un au sujet de cette opportunité?

Contactez Philippe Larouche à larouche.philippe@rcgt.com 

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue.  Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse, et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.

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