City : Montreal

Category : Autre

Industry : Utilité

Employer : Énergir

Lieu: 1717 du havre, Montréal (hybride)

Poste : Permanent - temps plein 

Rejoindre Énergir, c’est :  

 Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive,  

 Avoir accès à : 

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 4 jours sur 5, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire ! 

Un poste stimulant : Un poste où vous aurez l’opportunité de supporter concrètement la coordination de l’ensemble des activités de développement des talents chez Énergir et de mettre à profit vos compétences avec les outils technologiques! 

 Ton gestionnaire Daniel Daraiche te propose : 

• Un poste stimulant, dans lequel tu retrouveras action et et défis pour contribuer à une Sûreté 3.0.
• Une équipe solidaire et motivante, dans laquelle tu joueras un rôle clef avec des collègues de qualité autant sur le point de vu professionnel que personnel.
• Un environnement en constante évolution, t’offrant l’opportunité de grandir tout en laissant ton emprunte à travers les projets.

Découvrir le rôle 

La personne titulaire du poste supervisera toutes les activités opérationnelles au niveau sûreté pour tous les sites Énergir ainsi que les équipes s’y rattachant. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’équipe des projets sûreté et le fournisseur externe pour la main d’œuvre des agents.

Il ou elle supportera et guidera le coordonnateur opérations sûreté au quotidien. Il ou elle mettra en place toutes les activités de formations, améliorations continue et de procédures pour les équipes du centre opérationnel sûreté. (COS) Elle agira à titre décisionnel dans le COS relevant directement du directeur des opérations immeubles et sûreté.

Le candidat(e), soutiendra l’officier sûreté pour certains dossiers en collaboration avec les immeubles.

Principales missions : 

• Vérifier et supporter le travail fait par les agents au COS.
• Suivis dans les logiciels de la Sûreté tel que Control Perfect et Teams.
• Collaborer avec les parties prenantes aux demandes de correctifs venant de la clientèle. (Appels de services)
• Prise en charge de la boite courriels de la Sûreté.
• Coordonner les activités assignées au COS par Service Now. (Demandes de cartes pour nouveaux employés/perdues ou brisées, enregistrements de plaques, ajouts d’accès, contrôle de clef etc)
• Effectuer des rondes au sièges social.
• Commander des équipements et outils quotidien de sûreté et maintiens de l’inventaire.
• Former les nouveaux agents externes.
• Participe à plusieurs autres activités en collaboration avec l’officier sûreté. (Pratique d’évacuation, mise en situation d’urgence, rencontre d’équipe, etc)

Ce que l'on recherche 🧐

• Détenir un secondaire 5
• Avoir un permis BSP valide
• Avoir de l’expérience en tant qu’agent terrain et/ou chef d’équipe d’agents.
• Capacité à travailler de manière indépendante.
• Aptitude à anticiper les besoins et à proposer des solutions.
• Capacité à structurer son travail de manière efficace, à organiser son agenda et à gérer les priorités de façon optimale.

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives.  

Vous ne pensez pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésitez pas à soumettre votre candidature. 

 Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. »