City : Toronto

Category : Other

Industry : Banking/Financial

Employer : Bank of Canada

Description du poste

Rejoignez-nous dans une mission visant à transformer l'avenir de l'identité financière ! La Banque du Canada, en partenariat avec le Centre de Toronto de la BRI, est à la recherche d'un consultant principal dynamique en solutions d'identité pour diriger la création d'un cadre d'identité numérique innovant et robuste. Nous recherchons un leader visionnaire capable d'élaborer une structure d'identité flexible et un protocole d'identification, permettant une identification transparente des individus dans le monde interconnecté d'aujourd'hui.

Dans le cadre du partenariat entre la Banque du Canada et la BRI, vous aurez l’occasion unique de travailler avec ces deux institutions à l’avant-garde dans le domaine des systèmes financiers numériques.  

Le pôle d’innovation de la BRI est constitué de sept centres situés au Canada, dans la zone euro, dans la région administrative spéciale de Hong Kong, à Singapour, en Suède, en Suisse et au Royaume-Uni. Chacun de ces centres est une cellule où travaillent des collègues qui œuvrent dans différentes disciplines et qui cherchent à cerner et à concevoir des biens publics pour les systèmes financiers numériques du monde entier. L’objectif : créer des outils permettant de façonner les écosystèmes financiers numériques du futur. 

Dans le cadre de ce partenariat, nous cherchons à cultiver un environnement de travail inclusif, plaisant, dynamique et chaleureux, où l’atteinte des résultats se fait par la collaboration. C’est ainsi que nous comptons contribuer aux innovations financières.

Pour en savoir plus sur le pôle d’innovation de la BRI, consulter les pages Web suivantes : About the BIS Innovation Hub (en anglais seulement) et La Banque du Canada s’associe à la Banque des Règlements Internationaux pour créer un centre d’innovation
 
Ce que vous ferez

L'identité est au cœur de tout écosystème financier prospère, et ce rôle pivot vise à donner aux utilisateurs les moyens d'agir en développant des solutions révolutionnaires. En tant que consultant principal en solutions d'identité, vous exploiterez le véritable potentiel des identités individuelles et partagerez les solutions avec les banques centrales du monde entier. Dans le même temps, vous contribuerez à rendre le contrôle de l'identité aux individus. 

L'absence d'une identité fiable et contrôlée par l'individu constitue un obstacle important au développement des systèmes financiers et à l'inclusion. Pour relever ce défi, nous nous sommes engagés à développer un cadre d'identité numérique robuste qui puisse répondre aux exigences de l'économie numérique et permettre aux individus de ne partager que les informations nécessaires de manière efficace et simple. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous dirigerez l'initiative, la conception et la coordination d'une solution d'identité financière de pointe basée sur l'autosouveraineté. Cette solution sera un bien public mis à la disposition des banques centrales du monde entier, permettant de nouveaux développements sur les marchés financiers dans le monde entier.

En tant qu'expert en systèmes de gestion de l'identité, vous guiderez, avec le chef du centre et le conseiller principal, notre projet d'un point de vue technique et en termes de flux d'activités, et vous fournirez des mises à jour aux principales parties prenantes de haut niveau, y compris les hauts responsables de la BRI, de la Banque du Canada et d'autres banques centrales. Votre expertise technique approfondie et votre perspective claire de l'analyse de rentabilisation seront déterminantes pour diriger de bout en bout la conception des fonctionnalités, la documentation et l'établissement des rapports. Vous recueillerez les besoins, en veillant à l'alignement sur les normes de sécurité et les meilleures pratiques, et prendrez la tête du développement de la solution d'identité dans les délais impartis.

Grâce à vos compétences exceptionnelles en matière de leadership, vous encadrerez et guiderez notre équipe, en étant le fer de lance de l'adoption des meilleures pratiques et des technologies innovantes. Votre expertise sera mise en valeur lorsque vous présenterez l'architecture et les résultats du système d'identité à des audiences internationales, y compris à des banques centrales du monde entier. En recherchant et en déployant de nouvelles technologies et de nouveaux modèles de conception, vous stimulerez en permanence nos efforts d'innovation en matière de cybersécurité et de gestion de l'identité.

Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Assumer le rôle de spécialiste technique dans le domaine de la gestion de l’identité et des systèmes, en fournissant une orientation et en dirigeant nos solutions techniques pour la GIA au centre d’innovation de la BRI à Toronto  
• Présenter les architectures des systèmes de GIA et des rapports connexes, y compris des recommandations aux parties prenantes de tous les niveaux (dont les hauts responsables de la BRI, de la Banque du Canada et éventuellement d’autres banques centrales)
• Diriger toute la phase de conception des fonctionnalités ainsi que la documentation et la production de rapports
• Diriger la collecte des exigences liées à la GIA, en s’alignant sur les normes et pratiques exemplaires en matière de sécurité et en établissant la cartographie de la conception du produit
• Assurer un leadership technique dans la mise au point, l’évolution et la promotion des meilleures pratiques (techniques et méthodes d’architecture, technologies) liées à la GIA
• Diriger le développement des fonctionnalités de la solution de GIA dans les délais impartis
• Diriger les aspects relatifs à la technologie et à l’architecture ainsi que les discussions liées à la GIA à l’intérieur et à l’extérieur du centre d’innovation de la BRI à Toronto 
• Suivre les tendances de l’industrie en matière de cybersécurité et de gestion de l’identité, et mener des recherches sur les nouvelles technologies et nouveaux modèles de conception, les étudier et les déployer
• Prendre en charge la résolution de problèmes complexes liés à la GIA au sein de l’équipe

Ce qu’il vous faut pour réussir

Pour vous épanouir dans ce rôle, vous êtes une personne autonome, motivée par le désir de contribuer au bien commun et de relever des défis complexes. Votre capacité à fournir un leadership à la fois technique et stratégique, combinée à d'excellentes compétences interpersonnelles, vous permet de communiquer efficacement avec les parties prenantes dans les domaines techniques et commerciaux.

De plus, vous avez ce qui suit : 

• Expérience reconnue à titre d’architecte de logiciels ou de solutions ou encore de consultant (ou un rôle connexe) fournissant un leadership technique pratique, des conseils stratégiques et une expertise dans le domaine de la GIA
• Expérience reconnue des langages de programmation d’entreprise (Java, Go, C#, C++, Rust)
• Expérience du développement et de la conception axés sur les microservices
• Expérience des cadres de modélisation des architectures (UML, Archimate, etc.)
• Connaissances de base sur l’identité auto-souveraine 

Atouts

• Connaissances en cryptographie
• Connaissance de la chaîne de blocs et de la technologie du grand livre distribué 

Vos études et votre expérience
Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les compétences et les aptitudes requises pour le poste. Nous recherchons des personnes qui détiennent idéalement un diplôme dans un domaine pertinent et au moins sept années d’expérience pertinente.
 

Rejoignez-nous et soyez en première ligne pour façonner l'avenir de l'identité financière, en révolutionnant la façon dont les individus interagissent avec les services financiers. Ensemble, nous créerons un paysage financier plus inclusif et plus sûr pour tous.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique: Les candidats bilingues et unilingues sont encouragés à postuler. Pendant la durée de la mission, vous n'êtes pas tenu de satisfaire aux exigences du poste en matière de deuxième langue. Si la période d'affectation est prolongée ou si votre statut d'emploi est modifié, il se peut que l'on attende de vous que vous répondiez aux exigences linguistiques du poste. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance fonctionnelle (niveaux 4).
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• Le titre officiel de ce poste est « Consultant principal en solutions d'identité- centre d'innovation de la BRI »

Modèle de travail hybride #LI-Hybrid

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 112 390$ et 140 490$, (niveau de poste 19) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• Selon votre rendement, vous pourriez recevoir une rémunération au rendement si vous répondez aux attentes avec succès de 7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs. #LI-POST

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.T