City : Montreal, QC, Canada

Category : Autre

Industry : Utilité

Employer : Énergir

Poste régulier, temps plein

Rejoindre Énergir, c’est :

Intégrer une entreprise québécoise en croissance et solidement établie, leader du développement durable, l’une des 50 entreprises les plus responsables au Canada selon Corporate Knights pour une cinquième année consécutive

Avoir accès à :

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective payé à 100% par l'employeur ! 

Un poste stimulant :  Rôle conseil, influence et collaboration, le tout dans le cadre de projets transformationnels en matière d’expérience employé chez Énergir!

Découvrir le rôle 👇

Relevant de la Cheffe de pratique communication & expérience employé, la personne titulaire du poste exerce un rôle conseil en matière d’expérience employé, en soutien à l’évolution culturelle de l’entreprise. Son champ d’intervention est vaste, l’amenant à la fois à contribuer activement à l’élaboration de stratégies et de feuilles de route, tout en prenant part à des initiatives clés ayant pour but de créer une expérience employé simple, positive et cohérente. 

Le/la titulaire pilote des exercices de consultation auprès de groupes variés et recommande des stratégies à adopter, projets à mettre en place et changements à opérer en matière d’EE tout en assurant leur mise en place, en collaboration avec les équipes concernées. Ces stratégies et projets ont un impact majeur sur le positionnement employeur d’Énergir à l’externe ainsi que sur l’expérience vécue au quotidien par nos employés.

Plus précisément, ses responsabilités sont les suivantes :

• Élaborer des stratégies et plans d’action soutenant l'évolution de l’EE et tenant compte du contexte organisationnel, marché de l’emploi actuel et futur et de l’environnement externe ;
• Agir comme expert.e-conseil en EE dans le cadre de projets transversaux organisationnels; 
• Mener ou superviser la mise en œuvre des plans d’actions et projets associés à l’EE de concert avec de nombreux intervenants internes et externes;
• Mettre sur pied, co-piloter le comité expérience employé et orchestrer des consultations ad-hoc auprès de groupes d’employés et de gestionnaires pour ensuite en faire ressortir des constats et des recommandations;
•  De concert avec la Cheffe de pratique, orchestrer les exercices de balisage interne et externe touchant l’expérience employé (EE);

Finalement, cette personne exercera un rôle d’influence et de conseil auprès de plusieurs équipes RH, de gestion et de haute direction tout en agissant à titre de principal.e contributeur.trice DO dans des dossiers concernant la marque employeur.

Ce que l'on recherche 🧐

• Études universitaires complétées dans un domaine connexe à l’emploi tel que : gestion des ressources humaines, développement organisationnel, communication, etc
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle conseil en matière de ressources humaines, développement organisationnel, expérience employé et/ou gestion de projets RH;
• Niveau d'anglais attendu: base;
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office (majoritairement PPT) et des outils de collaboration tels que Sharepoint et Teams;

Aptitudes :

• Vision stratégique, créativité et capacité d’influence développée pour mener à bien les alignements déterminés et ce dans un contexte de changement et de mouvance;
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et matricielle, en menant de front des projets de façon autonome;
• Excellentes habiletés relationnelles et facilité à travailler avec divers intervenants internes et externes en mode collaboratif;
• Esprit analytique et synthétique;
• Approche structurée et grande capacité d’organisation;

Énergir souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi.

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