City : Montreal, QC, Canada

Category : Autre

Industry : Utilité

Employer : Énergir

Poste permanent, temps plein

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, c’est : 

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée

pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé: 

De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !   

Une rémunération attractive: salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, paiement de l’ordre professionnel, etc

Ton gestionnaire Yann, te propose : 

• Un poste diversifié offrant une bonne portion de travail terrain
• Une équipe de travail qui mise sur la collaboration et l’amélioration en continue des processus d’affaires

Découvrir le poste

Relevant du Chef Intégrité transmission, la personne titulaire du poste joue un rôle important dans la stratégie de gestion des actifs et intégrité du réseau d’Énergir et de Champion Pipeline.

Pour ce faire, elle agit à titre de responsable du programme de réalisation des excavations sur le réseau de la transmission qui découlent de différents programmes. Elle prend en charge le projet dans son ensemble : l’estimation et la planification des travaux, la coordination avec les différents intervenant.es, l’obtention des autorisations, la réalisation des démarches de signalement des travaux auprès des autorités concernées (en collaboration avec le département de la réglementation d’Énergir), le suivi budgétaire, la gestion documentaire, etc. 

Cette personne agit également à titre de chargé.e de projets sur des projets correctifs de type génie civil. 

Le.La Chargé.e d’ingénierie civil & intégrité transmission est amené.e à collaborer avec de nombreuses parties prenantes internes et externes (opérations, techniciens, entrepreneurs, cédants, etc.) et doit fréquemment intervenir sur les travaux pour en assurer le suivi et le bon déroulement. Elle sera également amenée à faire évoluer des procédures existantes ou en créer de nouvelles afin d’assurer les bonnes pratiques en chantier. 

Le.La Chargé.e d’ingénierie civil & intégrité transmission pourra être appelée à réaliser différents mandats terrain en lien avec l’intégrité.

Elle est aussi impliquée à travers différents groupes de travail multidisciplinaire afin de partager son expertise dans le but d’établir le meilleur plan d’action. 

Finalement, dans le but d’avoir une meilleure compréhension de ses projets, la personne sera appelée à voyager sur l’ensemble du territoire du Québec et ce plusieurs fois par année (environ 25% de son temps).

Talents recherchés :

• Esprit d’équipe, dynamisme et grande capacité d’adaptation;
• Rigueur et sens développé de l’analyse et de la synthèse;
• Forte aptitude à communiquer avec les différents intervenant.es sur un chantier;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et relationnelles;
• Ouverture d’esprit et bienveillance dans son approche;

Exigences :

• Baccalauréat en génie (idéalement civil, mécanique et/ou construction); 
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou CPI; 
• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans la gestion de projets, idéalement au niveau des infrastructures de services publics;
• Connaissances informatiques : SIG, SAP, suite Microsoft (Excel avancé);
• Anglais : Avancé*
• Expérience démontrée en coordination d’équipes internes/externes sur le terrain;
• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire du Québec;
• Un atout : connaissance du travail en milieu isolé/éloigné.

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des candidats.es. nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi. 

Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e. 

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.  

#Li-Hybrid