City : Montréal, Québec

Category : Technologie

Industry : Insurance

Employer : Intact Financial Corporation

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.
 
Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d’être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C’est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous recherchons un Architecte d'entreprise pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !

Ce que vous ferez ici :

• Contribuer à la création et à l'amélioration des pratiques, processus, gouvernance et conformité de l'architecture d'entreprise.
• Établir la direction générale et les initiatives stratégiques pour une architecture d'entreprise mondiale guidée par la stratégie globale de l'entreprise et des TI.
• Définir et maintenir des normes et des politiques de gouvernance et de conformité.
• Exécuter sur la base des processus d'architecture d'entreprise.
• Créer, mettre à jour et maintenir des modèles d'architecture, des feuilles de route et des stratégies.
• Diriger des analyses de risques et de coûts, y compris des stratégies de conception versus achat et faire des recommandations.
• Mener une analyse de l'environnement TI actuel pour détecter les déficiences critiques et recommander des solutions pour l'amélioration.
• Contribuer à la définition et à l'évolution de l'architecture TI mondiale basée sur la stratégie commerciale à long terme en tenant compte de la diversité des activités d'Intact, du besoin de conformité aux exigences de sécurité de l'information, des scénarios de plan d'affaires à long terme, de l'obsolescence des applications critiques et de l'évolution des offres de solutions TI de diverses sources.
• Capturer l'état actuel de l'architecture et établir une vision de l'état futur de l'architecture pour chaque domaine, soutenant la stratégie et la vision d'affaires et TI.
• Participer activement à tous les programmes stratégiques et guider leur conception, en ligne avec les principes d'architecture.
• Travailler avec la direction fonctionnelle pour examiner toutes les mises en œuvre de projets afin de s'assurer qu'elles respectent la conception original approuvée dans l'architecture décrite par des actifs tels que les décisions d'architecture, les conceptions d'architecture de haut niveau, les conceptions d'architecture détaillés.
• Servir de porte-parole interne pour l'architecture d'entreprise sur des questions importantes.
• Développer des feuilles de route pour chaque domaine afin d'atteindre cet état futur.
• Utiliser cette feuille de route comme base pour examiner et approuver tous les designs de projets, à l'état de la porte de conception du cycle de vie du projet.
• Comprendre, défendre et promouvoir la vision et la proposition de valeur de l'architecture d'entreprise au sein de la communauté TI et des affaires.
• Diriger et faciliter la recherche et l'évaluation de nouvelles approches et technologies pour une utilisation potentielle au sein de l'organisation.
• Diriger et faciliter la création et l'évolution des principes d'architecture pour soutenir la prise de décision.
• Contribuer à l'élaboration d'un plan de mise en œuvre pour l'architecture d'entreprise.
• Mener la revue de l'architecture de tous les programmes proposés dans le cadre du processus de planification annuel.
• Proposer des programmes pilotés par l'architecture qui atteignent activement les objectifs d'architecture de simplification de la complexité, de réduction des redondances et duplications et de valorisation des innovations technologiques de pointe.
• Consulter les équipes de projet pour aligner les projets sur l'architecture d'entreprise afin de répondre aux besoins des projets.
• Consulter les équipes d'infrastructure pour adapter l'infrastructure à l'architecture, ainsi que pour identifier les moments où il est nécessaire de modifier l'architecture technique pour répondre aux besoins de l'infrastructure.
• Examiner et s'assurer de la solidité des solutions proposées pour tous les projets majeurs et de leur alignement avec l'architecture d'entreprise.

Ce que vous apportez à la table :

• Diplôme en technologie de l'information ou administration des affaires, ou toute combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Expérience avérée dans le développement de stratégies et de feuilles de route pour l'architecture d'entreprise.
• Expérience avérée avec des projets liés aux données et à l'IA.
• Connaissance de l'industrie de l'assurance.
• Expérience avec les solutions de téléphonie et de centre de contact en tant que service.
• Plus de 10 ans d'expérience en technologie de l'information.
• Plus de 5 ans d'expérience en planification stratégique TI, architecture d'entreprise, de solution ou d'affaires.
• Plus de 2 ans d'expérience pratique au sein de l'entreprise.
• Personne axée sur la valeur commerciale avec un esprit de résultats positifs à l'échelle de l'organisation.
• Joueur d'équipe et mentor technique.
• Partage des valeurs d'Intact : intégrité, respect, orientation client, excellence et générosité.
• À l'aise de travailler dans un environnement technologique en constante évolution.
• Expérience approfondie avec les meilleures pratiques, les tendances et la transformation de l'architecture d'entreprise.
• Expérience dans la définition de l'architecture d'entreprise mondiale.
• Expérience dans l'établissement et la présidence de forums d'architecture IFC.
• Expérience dans la direction de l'innovation technologique au sein d'une entreprise.
• Expérience de travail étroit avec un bureau de projets (PMO) TI.
• Expérience en gestion des fournisseurs, contrats et planification des capacités dans un environnement de croissance rapide.
• Expérience avec les fusions et acquisitions et l'intégration des entreprises acquises.
• Connaissance des solutions TI, des tendances en TI et expérience dans l'évaluation/mise en œuvre de nouveaux outils et solutions.
• Expérience en architecture d'affaires/système/solution.
• Excellentes compétences en présentation.
• Excellentes compétences en communication, tant verbale qu'écrite.
• Efficace pour mener des actions à court terme cohérentes avec des objectifs à long terme.
• Expérience avec l'architecture infonuagique est un atout.
• Certification en architecture d'entreprise est un atout.
• Certification TOGAF considérée comme un atout.
• Familiarité avec les pratiques de gestion de l'information.
• Familiarité avec le cycle de vie du développement d'applications TI.
• Bilingue (français/anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais doit être éligible pour travailler au Canada.

LI-Hybrid

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.