City : Ottawa

Category : Other

Industry : Banking/Financial

Employer : Bank of Canada

Le saviez-vous? 
Beaucoup de gens continuent d’utiliser de l’argent comptant au Canada et peu d’entre eux ont l’intention d’arrêter de s’en servir au cours des cinq prochaines années. Ils comptent sur nous pour planifier l’avenir de l’argent comptant et continuer à leur donner accès à des réserves suffisantes de billets de banque sûrs qu’ils peuvent utiliser avec confiance et fierté.

Ce que vous ferez 
L’Équipe chargée de l’Analyse d'entreprise et de l’élaboration des politiques évalue le cadre de politique du système de gestion des billets de banque et fait des recommandations pour veiller à ce que l’argent comptant continue d’être disponible pour toutes les personnes au Canada qu’ils veulent ou doivent l’utiliser. 

Vous aiderez à surveiller les marchés des changes et des paiements pour comprendre les tendances et les défis, cerner les questions liées à l’utilisation de l’argent comptant, proposer et recommander des politiques pour soutenir la réalisation du mandat et de la promesse faite aux Canadiens.

Vous devrez : 

• cerner et signaler les enjeux liés à l'avenir des billets de banque et à la viabilité à long terme du système de gestion des billets de banque
• formuler des conseils stratégiques avisés, de manière autonome et en collaboration avec le personnel de la fonction Monnaie et d'autres collègues de la Banque 
• proposer, diriger et effectuer des travaux d’analyse et de formulation d’options de politiques originaux et de grande qualité fondés sur une solide compréhension du mandat de la Banque en matière de politiques publiques, en particulier en ce qui a trait à la fonction Monnaie 
• consulter les parties prenantes internes et externes afin de comprendre et de tenir compte efficacement de diverses contraintes et perspectives
• assurer la liaison avec les autorités gouvernementales et les autres banques centrales et soutenir les relations avec les parties prenantes
• assurer un leadership au sein de l’équipe et encadrez vos collègues dans leurs travaux, notamment dans le domaine de l’analyse et de l’élaboration des politiques, et avoir la capacité d’établir et d’entretenir un vaste réseau de relations, à l’interne et à l’externe, afin de faciliter le travail de l’équipe

Ce qu’il vous faut pour réussir

• vous avez fait vos preuves dans l’élaboration de conseils politiques pratiques et raisonnés, en tirant parti de solides compétences en raisonnement critique,  vous savez synthétiser des informations complexes et concilier des objectifs divergents et des points de vue différents
• vous avez une vision stratégique que vous êtes capable de transformer en des plans concrets
• vous avez une bonne compréhension du processus législatif
• vous démontrez de la curiosité intellectuelle et vous vous efforcez d’acquérir un savoir-faire dans des domaines nouveaux et complexes 
• vous êtes capable d’établir et d’entretenir un réseau de relations, à l’interne et à l’externe
• vous avez d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, l’encadrement et les communications, dont la capacité de diriger une équipe et de travailler en collaboration avec les membres de celle-ci

Nous recherchons une personne qui communique efficacement et est capable de présenter des analyses et options envisageables en matière de politique et d’informer les gens à leur sujet, ainsi que de produire des documents d’information, des exposés et d’autres outils de communication de grande qualité afin de recueillir des commentaires, d’établir un consensus et de formuler ou de présenter des recommandations solides. Vous avez de la motivation et vous êtes capable de prendre des initiatives et de faire preuve de créativité.

Une expérience de l’écosystème de l’argent liquide ou des paiements, de la conduite de changements législatifs et de la gestion du changement est considérée comme un atout.

Vos études et votre expérience
Le poste exige une maîtrise en politiques publiques, en affaires ou en droit, et au moins sept années d’expérience professionnelle récente et pertinente. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance intermédiaire (niveaux 3) de la deuxième langue officielle est le niveau minimum de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance fonctionnelle (niveaux 4) de la deuxième langue officielle.
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride #LI-Hybrid

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..  

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.  

• Le salaire se situe généralement entre 101 325$ et 126 660$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de  7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. #LI-P

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.OST