• Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
En
  • French
Skip to content
Pride At Work Canada
  • About
    • Who we are
      • Staff
      • Board
      • Careers
      • Annual Report
    • Network
      • Proud Partners
      • Community Partners
    • Get Involved
      • Become a Proud Partner
      • Become a Community Partner
  • Programs
    • Consulting
      • Consulting Services
      • Workplace Pride Audit
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Learning
      • e-Learning
      • Reports, Guides & Toolkits
      • Training Sessions
      • Webinars
    • Membership
    • Networking
      • Ambassador Program
      • Matrices
  • Events
    • Calendar
  • Resources
    • Podcast
    • Reports, Guides & Toolkits
  • Job Board
  • News
    • Empowering 2SLGBTQIA+ Workers in Energy
    • Stronger Together: Addressing Gender-Based Violence in the Workplace
    • Newsletter Archive
  • Contact
    • Media
  • Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Pride At Work Canada
En
  • French

Responsable des ventes

Home / Responsable des ventes

Return to List


The Adecco Group logo

City : Quebec City

Category : Yearly Direct Hire

Industry : Recruitment/Staffing

Employer : The Adecco Group

Adecco recrute actuellement un Représentant des ventes / Service après-vente pour l’un de nos clients, un leader reconnu dans le domaine des solutions de manutention.

Dans ce poste permanent à temps plein, vous serez responsable du développement d’affaires sur le territoire de la Rive-Sud de Montréal tout en assurant un service après-vente de qualité. Ce rôle est idéal pour une personne dynamique, orientée résultats et motivée par la croissance commerciale.

  • Salaire : 60 000 $ à 80 000 $ par an (base + commissions)

  • Lieu: Montréal, QC (territoire : Rive-Sud de Montréal)

  • Type d’emploi : Permanent | Temps plein

  • Horaire : Lundi au vendredi, de jour

Pourquoi vous voudrez joindre cette entreprise :

  • Entreprise leader dans son secteur, offrant stabilité et croissance

  • Rôle hybride entre développement d’affaires et service après-vente

  • Commissions non plafonnées et allocation voiture

  • Environnement dynamique, entrepreneurial et orienté performance

  • Possibilités d’avancement et formation continue

Responsabilités principales :

  • Développer de nouvelles affaires par la prospection active (hunting)

  • Assurer le service après-vente : plans d’entretien, batteries, chargeurs

  • Vendre des équipements neufs et différentes solutions de manutention

  • Effectuer des appels de vente, qualifier les prospects et générer des opportunités

  • Maintenir et développer les relations avec les clients existants

  • Participer à des formations internes et sur le terrain

  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour offrir une solution complète

Profil recherché :

  • Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada.

  • Expérience en vente axée sur le développement d’affaires (profil junior accepté)

  • Expérience avec un CRM

  • Ambitieux(se), curieux(se) et bon esprit d’équipe

  • Bilingue français/anglais

  • Résilience, autonomie et sens des responsabilités

  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite

  • Capacité à travailler seul(e) ou en équipe dans un environnement mobile

Avantages offerts :

  • Salaire compétitif : base + commissions non plafonnées + allocation voiture

  • Programme complet d’assurances collectives (médical, dentaire, vision, invalidité, vie)

  • Régime de pension agréé

  • Stationnement gratuit

  • Formation continue et possibilités d’avancement

  • Environnement collaboratif et dynamique

Vous êtes motivé(e) par la vente et le développement d’affaires ? Postulez dès maintenant et joignez-vous à une entreprise reconnue pour son expertise et son service exceptionnel !

**Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc le bilinguisme est préférable.

@@j

CAL6621




Return to List

Subscribe to our newsletter:

Privacy Policy

PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA

© Pride at Work Canada 2022