City : Toronto

Category : Capital de risque

Industry : Banking

Employer : BDC

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

En tant qu'organisation soucieuse du mieux-être de ses employé.es, BDC ferme tous ses bureaux entre le 25 décembre et le 1er janvier. Veuillez prendre note que certains délais additionnels pourraient avoir lieu dans le traitement de votre candidature.

L'équipe de Gestion d'actifs est une équipe dévouée qui a un double mandat : gérer certains placements de l'ensemble de la plateforme de BDC Capital et conseiller les fonds internes de BDC sur les stratégies de dessaisissement des sociétés de leur portefeuille, au besoin.

APERÇU DU POSTE

Les directeurs.trices se joignent à nos fonds en tant que professionnels chevronnés des placements, soutenant les associés qui dirigent les opérations de placement, supervisent leur exécution et assument la responsabilité de la relation et du rendement du placement.

À ce titre, vous développerez votre capacité à gérer des sociétés de portefeuille, en représentant occasionnellement BDC au conseil d'administration à titre d'administrateur ou d'observateur.  Sous la direction des associés et de l'associé directeur, vous aiderez à aligner le conseil d'administration et les investisseurs sur une voie de croissance et de monétisation, en dirigeant une diligence raisonnable rigoureuse et fondée sur des faits, en dirigeant la syndication au besoin et en exécutant des opérations de financement et de dessaisissement qualifiées qui, en fin de compte, façonnent l'avenir de l'économie canadienne. Ce poste exige une certaine expérience dans la conclusion de transactions et une capacité à établir des relations au sein de la communauté des investisseurs, ce qui présente BDC Capital comme un investisseur de premier ordre auprès des entreprises, des sociétés, des commanditaires et d'autres commandités.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Construction de plateformes

• Aider à gérer le pipeline de transactions, les rapports trimestriels et semestriels et fournir des analyses financières

• Soutenir les autres membres de l'équipe dans la gestion des placements

• S'assurer que les dossiers de recherche sur les placements, les plans d'affaires et les autres renseignements recueillis sont tenus à jour conformément aux politiques et procédures de BDC.

• S'assurer que les dossiers d'investissement sont correctement documentés en surveillant les investissements, les modifications et les décaissements, y compris l'analyse et les prévisions financières.

Gestion de portefeuille, soutien et planification des sorties

• Restez à l'affût du portefeuille actuel, en identifiant les entreprises susceptibles de lever des fonds pour des investissements nouveaux et subséquents, et en transmettant l'information à l'équipe.

• Surveiller le rendement du portefeuille, comparer le rendement aux prévisions et aux modèles, et transmettre les occasions et les problèmes potentiels à la direction.

• Participer occasionnellement aux réunions du conseil d'administration de l'entité dans laquelle il investit en tant qu'observateur, en se tenant au courant des développements et en transmettant l'information pertinente aux partenaires.

• Aider les entreprises à présenter des fournisseurs, des investisseurs et des employés potentiels.

• Soutenir les équipes de transaction dans l'élaboration de plans de sortie pour les sociétés de portefeuille.

Conclusion d'une entente

• Effectuer des examens de plans d'affaires, soutenir les communications avec les entrepreneurs et les partenaires d'investissement, préparer des notes d'entrevue et des recommandations pour poursuivre ou refuser des investissements de suivi.

• Diriger un volet de diligence raisonnable sur le marché, la concurrence, la gestion, les ventes, les produits, le tableau de capitalisation des entreprises et tout ce qui est pertinent pour déterminer la valeur commerciale potentielle et les stratégies de sortie.

• Déterminer et valider les mesures de rendement, en créant des modèles d'évaluation, des prévisions et des pro formas financiers.

• Ébauche de notes de service, le plus souvent axées sur les sections Finances et Marchés.

• Soutenir les partenaires qui dirigent une transaction lors des présentations au comité d'investissement.

• Analyser la documentation technique et/ou travailler avec des consultants techniques pour évaluer les technologies, les produits et les services.

• Effectuez des appels de référence avec des concurrents, des clients, des experts de l'industrie et des employés actuels ou passés de l'entreprise potentielle.

• Développer et maintenir des ressources d'information et une expertise appropriées dans divers secteurs, marchés et tendances commerciales.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Contexte typique

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle impliquant la pensée structurée, l'analyse financière et l'expertise technique. Ces profils sont susceptibles de provenir, sans s'y limiter :

• • Rôles financiers : capital de risque, capital-investissement, banque d'investissement, cabinet comptable

  • Rôles d'opérateur : démarrage technologique, entreprise de premier plan, spécialiste de l'industrie

  • Rôles consultatifs : consultation, droit, stratégie d'entreprise, développement corporatif

• Baccalauréat en commerce, économie, sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques (STIM). D'autres diplômes sont viables, si le professionnel a de solides compétences analytiques

• Un diplôme d'études supérieures ou une certification équivalente, complété ou en cours, est précieux. Les titres de compétences postdoctoraux typiques sont susceptibles d'être, sans s'y limiter :

• • Maîtrise en administration des affaires (MBA)

  • Autre maîtrise ou doctorat en Finances

  • Analyste financier agréé (CFA)

Connaissances techniques

• Bonnes compétences en Excel, en particulier dans l'élaboration de modèles financiers qui incluent l'analyse de sensibilité et la modélisation de scénarios, ainsi que l'analyse de données. Tout autre outil et technique d'analyse est un atout

• Bonne capacité à résoudre des problèmes à l'aide de techniques de pensée et de communication structurées

• Bonne capacité à utiliser efficacement d'autres applications MS-suite, principalement Word et PowerPoint

• Capacité d'intervenir de manière pertinente dans le contexte d'une présentation à des auditoires de direction

• Capacité de rédiger une note de placement claire, concise et éloquente

• Toutes les compétences technologiques ayant de vastes applications, telles que le codage, la chimie, l'électronique sont un atout

• Une connaissance opérationnelle de toute industrie technique est un atout

• Le bilinguisme en français et en anglais est un atout

Traits comportementaux

• Attitude de soutien et d'aide – volonté d'identifier de manière proactive les lacunes et de les combler

• Motivation et capacité à faire un travail ciblé et autonome, dans le contexte d'une équipe

• Capacité à travailler en collaboration et à établir des relations positives avec les parties prenantes

• Attitude d'apprentissage continu, avec maturité pour recevoir la rétroaction de manière constructive

• Ouverture à partager des connaissances et des conseils avec des collègues moins expérimentés

• Être à l'aise de travailler dans un environnement au rythme rapide, où les objectifs doivent être atteints dans des délais serrés

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.