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Aujourd’hui

  • Vancouver ProFierté 2026

    Vancouver Centre II 733 Seymour St (29th Floor), Vancouver, BC, Canada

    Fierté au travail vous convie à une soirée de réseautage consacrée à la promotion des droits des personnes 2SLGBTQIA+ et à la favorisation de milieux de travail inclusifs. Cet évènement rassemblera des professionnel·les, des membres de la communauté et des personnes en recherche d’emploi provenant de secteurs d’activité et d’horizons divers pour partager des expériences, échanger des idées et établir des liens. Bâtir des futurs queers est le thème de la série ProFierté 2026 de […]

  • Montreal ProFierté 2026

    5 août, 2026 | 16h00 á 21h00 HAE Présenté par Le Fonds Purge LGBT avec Desjardins Joignez-vous à nous le 5 août pour une soirée vibrante de connexion, de célébration et de communauté, animée par Fierté au travail Canada au cœur de Tio’tia:ke/Montréal. L’événement ProFierté Montréal vise à rassembler des personnes engagées à défendre et à promouvoir les droits humains des communautés 2SLGBTQIA+, dans leur milieu professionnel et au-delà. Que vous soyez professionnel·le, chercheur·se d’emploi, […]

  • Webinaire : FLOURISH séance d’information

    FLOURISH 2026 est un programme virtuel de huit semaines qui vise à développer les compétences nécessaires aux leaders des groupes de ressources pour employé.e.s (GRE*) 2SLGBTQIA+ pour être efficaces et réussir dans leur rôle. Les personnes qui dirigent des GRE 2SLGBTQIA+ ont d’excellentes possibilités de créer des changements pour le personnel bispirituel, queer et trans. Elles sont également confrontées à des défis très spécifiques dans les milieux de travail canadiens. Bien que le contenu du programme […]

  • Webinaire : FLOURISH séance d’information

    FLOURISH 2026 est un programme virtuel de huit semaines qui vise à développer les compétences nécessaires aux leaders des groupes de ressources pour employé.e.s (GRE*) 2SLGBTQIA+ pour être efficaces et réussir dans leur rôle. Les personnes qui dirigent des GRE 2SLGBTQIA+ ont d’excellentes possibilités de créer des changements pour le personnel bispirituel, queer et trans. Elles sont également confrontées à des défis très spécifiques dans les milieux de travail canadiens. Bien que le contenu du programme […]