• Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
Fr
  • Anglais
Passer au contenu
Pride At Work Canada
  • À propos
    • Qui nous sommes
      • Personnel
      • Conseil d’administration
      • Carrières
      • Rapport Annuel
    • Notre réseau
      • Fières Partenaires
      • Partenaires Communautaires
    • S’impliquer
      • Devenir une Fière Partenaire
      • Devenir une Partenaire Communautaire
  • Programmes
    • Apprentissage
      • Apprentissage en ligne
      • Rapports, guides et boîtes à outils
      • Séances de formation
      • Webinaires
    • Consultation
      • Audit d’inclusion
      • Services de conseil
    • Leadership
      • CHANGEMAKERS
      • FLOURISH
      • THRIVE
    • Partenariat
    • Réseautage
      • Le Programme Ambassadeurs
      • Matrices
  • Événements
    • Calendrier
  • Ressources
    • Podcast
    • Rapports, guides et boîtes à outils
  • Offres d’emplois
  • Actualités
    • Accroître le pouvoir du personnel 2SLGBTQIA+ dans le secteur de l’énergie canadien
    • Nos communautés sont en crise
  • Nous Rejoindre
    • Media
  • Partner Resources
  • Members E-Learning
  • Log Out
Pride At Work Canada
Fr
  • Anglais

Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Home / Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB) offre des services à environ 800 000 résidents par la prestation de programmes et de services essentiels conçus pour favoriser l’essor des communautés. Ayant le français et l’anglais comme langues officielles, nous sommes le seul gouvernement provincial bilingue au Canada. Étant le plus gros employeur au Nouveau-Brunswick, le GNB offre un emploi à environ 14 000 personnes dans l’ensemble de la province. Nous cherchons à créer un milieu inclusif et accueillant qui reflète notre population diversifiée.

Un engagement à l’égard de la diversité

Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s’est engagé à cultiver un effectif qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et auxquelles nous offrons des services. Ici au GNB, nous commençons notre parcours vers une alliance et une inclusion réelles. Nous sommes déterminés à apprendre, à nous développer et à mettre en œuvre des changements qui créeront un milieu qui permet aux groupes exclus dans le passé de s’épanouir et d’être authentiques, tout en attirant les nouveaux talents pour servir une population diversifiée et croissante au Nouveau-Brunswick.

RESTEZ INFORMÉ – Abonnez-vous à notre bulletin pour obtenir les dernières nouvelles – Courriel

Confidentialité

PRIDE AT WORK CANADA/FIERTÉ AU TRAVAIL CANADA

© Pride at Work Canada 2022