Fierté 2020
Pride at Work Canada/Fierté au travail Canada célébrera la FIERTÉ avec vous, avec l’ensemble des communautés LGBTQ2+, et avec ses partenaires nationaux et régionaux d’un océan à l’autre cet été. Notre équipe a conçu plusieurs événements virtuels ayant pour but de célébrer et de connecter des gens de chaque province et territoire au cours des mois de juin, juillet et août. Certains d’entre eux sont ouverts au grand public, d’autres à nos membres, étant d’une occasion exclusive pour le personnel des organismes partenaires nationaux et régionaux de Fierté au travail Canada.
Profierté virtuelle 2020 – événements gratuits
La Profierté virtuelle 2020 est ouverte à quiconque souhaite en apprendre davantage sur certains des sujets les plus importants en matière d’intégration des personnes LGBTQ2+ en milieu de travail. Les cinq séances seront toutes sous-titrées en direct (sous-titres français pour les présentations en anglais et vice versa).
Le mercredi 10 juin 2020 à 13 h HAE
Les femmes queer et trans à l’avant-garde (en anglais)
En collaboration avec Catalyst Canada
Le jeudi 18 juin 2020 de 15 h à 16 h HAE
La transition des organismes employeurs : une étude sur les politiques et les pratiques favorisant l’intégration des personnes trans en milieu de travail (en anglais)
Co-présenté par Fierté au travail Canada et l’Institute for Gender and the Economy de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto
Le mercredi 24 juin 2020 à 12 h HAE
L’intégration de la bispiritualité en milieu de travail (en anglais)
En collaboration avec Indigenous Works
Le mercredi 8 juillet 2020 à 12 h HAE
L’intégration des personnes LGBTQ2+ dans le secteur des métiers spécialisés (en anglais)
En collaboration avec le Forum canadien sur l’apprentissage
Le mercredi 22 juillet 2020 à 12 h HAE
L’identité queer et le futur du travail (en anglais)
En collaboration avec le Conference Board du Canada
Le mercredi 12 août 2020 à 12 h HAE
Génération Z dans l’emploi (en français)
En collaboration avec Fusion jeunesse
Série de discussions virtuelles pour nos membres
Dans le cadre de la programmation estivale pour nos membres, nous organisons de notre toute première foire aux questions virtuelle et cinq discussions régionales virtuelles. Ces discussions réuniront des membres du personnel du réseau d’organismes partenaires nationaux et régionaux de Fierté au travail Canada afin de discuter des problèmes auxquels font face actuellement les personnes LGBTQ2+ dans les milieux de travail canadiens, notamment dans le cadre de la pandémie de la COVID-19.
Le mercredi 03 juin 2020 de 12h à 13 h (HAE)
Virtual Q&R pour membres: Meilleures pratiques d’inclusion LGBTQ2+
Présentation donnée par Colin Druhan, Directeur général, & Jade Pichette, gestionnaire des programmes, Fierté au travail Canada
Le mercredi 17 juin 2020 de 12 h à 13 h HAE
Discussion virtuelle modérée : Établir l’inclusion des personnes LGBTQ2+ en Ontario (en anglais)
Modérée par Jade Pichette, gestionnaire des programmes, Fierté au travail Canada
Le mercredi 15 juillet 2020 de 12 h à 13 h HAA (11 h à 12 h HAE)
Discussion virtuelle modérée : Établir l’inclusion des personnes LGBTQ2+ dans les provinces de l’Atlantique (en anglais)
Modérée par Jade Pichette, gestionnaire des programmes, Fierté au travail Canada
Le mercredi 15 juillet 2020 de 12 h à 13 h HAP (15 h à 16 h HAE)
Discussion virtuelle modérée : Établir l’inclusion des personnes LGBTQ2+ en Colombie-Britannique (en anglais)
Modérée par Jade Pichette, gestionnaire des programmes, Fierté au travail Canada
Le mercredi 19 août 2020 de 12 h à 13 h HAE
Discussion virtuelle modérée : Établir l’inclusion des personnes LGBTQ2+ au Québec (en français)
Modérée par Jade Pichette, gestionnaire des programmes, Fierté au travail Canada
Le mercredi 26 août 2020 de 12 h à 13 h HAR (14 h à 15 h HAE)
Discussion virtuelle modérée : Établir l’inclusion des personnes LGBTQ2+ dans les Prairies (en anglais)
Modérée par Jade Pichette, gestionnaire des programmes, Fierté au travail Canada
Cette série de discussions virtuelles est offerte en exclusivité aux membres du personnel de nos organismes partenaires nationaux et régionaux. Si vous voulez vérifier si votre organisme employeur est partenaire, n’hésitez pas à nous rejoindre – info@prideatwork.ca.
Fierté au travail Canada est fière de bénéficier du soutien de la Banque Scotia, commanditaire exclusif de cette série de discussions régionales virtuelles.