Le mercredi 22 novembre 2023 de 12 h à 13 h HNE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Cette session sera offerte en anglais le 23 août.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

Plongez au cœur de la Semaine de sensibilisation aux personnes trans et la Journée du souvenir transgenre le 20 novembre en participant à un webinaire captivant : « Inclusion des personnes trans en milieu professionnel : Aller au-delà des bases ». Présenté avec Fierté au Travail Canada, cet événement va bien plus loin en explorant des stratégies avancées pour favoriser une inclusion transformatrice au sein du milieu professionnel. Nous mettrons en lumière des mesures concrètes qui renforcent l’équité et l’accessibilité pour toustes.

De plus, nous aurons le plaisir d’être accompagné.e.s par Céleste Trianon, une juriste transféminine et militante résolument engagée, œuvrant sur les terres traditionnelles non cédées des Kanien’kehá:ka. Son travail percutant vise à briser les barrières administratives et juridiques auxquelles sont confrontées quotidiennement les personnes trans. Céleste est également l’organisatrice de la marche de la Fierté trans à Montréal.

Préparez-vous à une exploration inspirante de stratégies transformatrices en matière d’inclusion, plongeant en profondeur pour créer des environnements de travail qui non seulement acceptent, mais aussi renforcent véritablement. Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle d’apprentissage et de développement.

Objectifs d’apprentissage :

• Comprendre les méthodes de recrutement et de promotion spécifiques aux personnes transgenres, afin de développer des stratégies efficaces pour embaucher et faire progresser ces individus au sein de l’organisation.
• Examiner l’intersectionnalité dans le contexte des personnes transgenres, en analysant les croisements entre différents aspects de leur identité, et en évaluant comment ces facteurs influencent leurs expériences et leurs besoins.
• Explorer les pratiques optimales pour la rétention et l’inclusion des personnes transgenres en milieu professionnel, en explorant des exemples concrets et en développant des compétences pour créer un environnement accueillant et équitable.

Public :

• Tous.te.s les employé.e.s
• Professionnel.le.s de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
• Professionnel.le.s en ressources humaines

Présentation donnée par :

Céleste Trianon (elle/la), Directrice exécutive, Trans Legal Collective

Céleste Trianon, un nom qui résonne avec puissance et engagement. En tant que juriste et militante transféminine, elle s’engage sur les terres traditionnelles des Kanien’kehá:ka, qui n’ont jamais été cédées. Sa mission est claire : briser les barrières administratives et juridiques qui entravent le quotidien des personnes trans. Mais elle va au-delà, elle cultive la joie de vivre et célèbre la diversité des identités de genre et des formes d’expression queer.

Du haut de ses 19 ans, Céleste Trianon se distingue comme cheffe de file des manifestations de protestation. Étudiante en droit à l’Université de Montréal, elle incarne la force du changement en tant que coordinatrice de la Clinique de transition légale du Québec. Elle n’a pas peur de se battre, comme en témoigne son rôle essentiel dans l’organisation de protestations contre le Projet de loi 2 au Québec, un combat pour la reconnaissance et les droits des personnes trans. Elle a également créé Transitionne-moi, une ressource développée pour démystifier et expliquer la transition légale en contexte québécois ainsi que canadien pour les personnes trans naviguant les méandres du processus de transition légale dans la province du Québec. Depuis août 2022, elle organise la Marche pour la Libération et la Fierté Trans pendant la Semaine de la Fierté.

Céleste Trianon incarne la détermination inébranlable et l’engagement profond pour les droits des personnes trans. Elle rayonne, elle inspire et elle ouvre la voie vers un avenir plus inclusif et éclairé pour tous.te.s.

Accessibilité :

• Langue parlée : français
• Sous-titrage en direct en français et traduction automatique en anglais fournis par 3Play Media Canada.
• Format : Virtuel (sur Zoom)
• Type d’engagement : les participant.e.s sont invité.e.s à s’exprimer dans le chat.
• La présentation PowerPoint sera disponible avant la session pour les personnes ayant des besoins d’accessibilité.
• Veuillez vous inscrire ci-dessous pour toute demande d’accessibilité supplémentaire. Toutes les questions peuvent être envoyées à info@prideatwork.ca.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.