(Veuillez noter que cet webinaire est offert en anglais.)

Le mercredi 14 juin 2023 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires.
Un sous-titrage en direct sera assuré par 3 Play Media Canada.

À l’occasion du Mois national de l’histoire autochtone, venez participer à une discussion sur la promotion de l’inclusion du personnel autochtone, bispirituel et LGBTQIA+ en milieu de travail. Notre spécialiste présentera des expériences d’accès et de maintien d’un emploi valorisant de personnes bispirutelles, autochtones et LGBTQIA+ en emploi et en recherche d’emploi, puis partagera les meilleures pratiques pour embaucher et conserver les talents autochtones LGBTQIA+. Ce webinaire permettra d’acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour créer une culture d’entreprise plus inclusive et plus respectueuse du personnel autochtone 2SLGBTIQA+.

Fierté au travail Canada est fière de bénéficier du soutien de Financière IGM pour cet événement en ligne.

Objectifs d’apprentissage :

• Mieux comprendre les expériences de l’accès et du maintien d’un emploi valorisant pour les personnes bispirituelles, autochtones et LGBTQIA+ en emploi et en recherche d’emploi.
• Apprendre des stratégies pratiques pour créer une culture organisationnelle accueillante et solidaire qui souligne la diversité et favorise l’inclusion du personnel autochtone.
• Explorer l’impact des obstacles historiques et systémiques qui affectent les personnes autochtones queer en milieu de travail et apprendre comment affronter et surmonter ces défis.

Public :

• Ensemble du personnel
• Responsables de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
• Responsables des ressources humaines

Accessibilité :

• Langue parlée : anglais
• Sous-titrage : anglais et traduction automatique en français
• Format : visioconférence (sur Zoom avec l’utilisation d’outils supplémentaires tels que Slido)
• Type de participation : les personnes sont invitées à participer avec audio/vidéo/chat
• Les diapositives seront disponibles avant la session pour les personnes ayant des besoins en matière d’accessibilité.
• Veuillez enregistrer ci-dessous les demandes d’accessibilité supplémentaires. Toute question peut être envoyée à info@prideatwork.ca.

Présentation donnée par :

Tyler J Sloane (iel), Artiste multidisciplinaire, interprète.e et producteur.trice

Tyler J Sloane est artiste multidisciplinaire avec une expérience en matière d’engagement communautaire et de facilitation de la mobilisation queer en milieu de travail. Son leadership artistique l’a amené à guider des salles et des pratiques artistiques, ainsi qu’à encadrer des personnes dans leur propre création artistique. Dans le domaine des arts de la scène, cela s’est traduit par son programme d’art dramatique queer intitulé It’s All Queer Pride, qui a accueilli 33 personnes participantes et 25 facilitateurs invités sur quatre cycles. Tyler a dirigé des ateliers sur la création d’art mural communautaire, le professionnalisme dans le domaine des arts et la performance somatique et masquée. Tout au long de son parcours de leadership, Tyler a bénéficié d’un mentorat axé sur l’importance de l’histoire queer et autochtone, qui s’est ensuite traduit dans son travail de DEI où iel a formé plus de 30 organisations à la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail, avec un accent sur les artistes autochtones bispirituels, l’histoire queer et l’affirmation de la transidentité. Une grande partie de son travail dans le secteur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion a été réalisé avec l’organisation réputée Elevate Equity, où iel a formé des organisations dans les secteurs du cannabis, du leadership des jeunes Noirs et de l’entreprenariat artistique ainsi que des centres contre les agressions à caractère sexuel. La majorité de ces centres relèvent de la Coalition ontarienne des centres d’aide aux victimes de viols. Auparavant, Tyler a assuré le rôle d’animation jeunesse aux côtés de l’activiste queer légendaire leZlie Lee Kam dans le cadre du projet communautaire intergénérationnel Youth/Elders du théâtre Buddies in Bad Times, de 2020 à 2022. Ce projet s’est décliné en conversations communautaires et en une série de baladodiffusions, et Tyler a également participé à la production théâtrale du projet en 2017. En parallèle de son travail, Tyler donne des conférences avec l’organisation Indigenous Friends pour maintenir son soutien aux membres de la communauté autochtone.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organisations Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca.