(Veuillez noter que cet atelier est offert en anglais.)

Le mercredi 13 juillet 2022 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires.

Tout au long de la Fierté, de nombreux employeurs s’efforceront d’honorer et de célébrer deux communautés à la fois distinctes et interconnectées, sous-représentées dans la plupart des milieux de travail : le personnel 2SLGBTQIA+ et autochtone. Pour faire preuve de solidarité et éviter les gestes purement symboliques, les employeurs doivent d’abord reconnaître que la Fierté ne se limite pas aux arcs-en-ciel, tout comme le Mois de l’histoire autochtone ne se limite pas aux reconnaissances des territoires. Avant d’afficher son soutien à l’externe, il faut d’abord s’y attarder à l’interne pour s’assurer que les efforts d’inclusion et de solidarité sont intersectionnels et se traduisent par des engagements et des responsabilités explicites.

Dans ce webinaire, Monica Forrester partagera ses expériences et ses vastes contributions à l’histoire, au travail communautaire, à la militance et à la défense des droits des personnes trans dans le cadre des nombreuses intersections de ses identités de femme trans de couleur et de travailleuse du sexe vivant à Toronto. En s’appuyant sur son leadership auprès de Trans Pride Toronto* et de Maggie’s Toronto*, elle offrira lors de ce webinaire des réflexions et des perspectives critiques sur le travail qu’il reste à faire pour inclure de manière significative les personnes en emploi et en recherche d’emploi qui sont marginalisées, racialisées et travailleuses du sexe.

*Trans Pride Toronto est un organisme de bienfaisance enregistré fondé en 2004 par un collectif de personnes trans et bispirituelles pour répondre aux besoins des personnes marginalisées, racialisées et travailleuses du sexe. La vision de Trans Pride Toronto est que toutes les identités trans, bispirituelles, noires et non binaires soient valorisées et égales, et aient un accès équitable au logement, à l’emploi, aux droits de la personne et aux services pour assurer leur santé et leur bien-être. Cliquez ici pour faire un don !

*Maggie’s Toronto Sex Worker’s Action Project est l’une des plus anciennes organisations de soutien aux personnes travailleuses du sexe au Canada, créée par et pour elles, et l’une des premières organisations pour les personnes travailleuses du sexe au monde à recevoir un financement gouvernemental. Fondée en 1986, Maggie’s a été créée avec la conviction que le travail du sexe est un travail réel et légitime. Cliquez ici pour faire un don !

Objectifs d’apprentissage :

• Découverte de l’histoire de la défense et de la militance des personnes trans, bispirituelles et travailleuses du sexe à Toronto
• Réflexions et perspectives sur les efforts de défense, d’alliances et d’inclusion spécifiques aux personnes travailleuses du sexe trans, bispirituelles et en recherche d’emploi
• Recueil des apprentissages réalisés dans le cadre du travail communautaire et de la militance, afin de les appliquer en contexte de milieu de travail

Public cible :

• Responsables de la diversité, de l’équité et de l’inclusion
• Responsables de l’acquisition de talents
• Responsables des ressources humaines

Présentation donnée par :

Monica Forrester (elle/la), Femme trans bispirituelle de couleur, nom spirituel : Southern Eagle

• 35 ans d’engagement actif dans la communauté trans/bispirituelle
• 25 ans de travail à même la communauté pour sensibiliser, inclure et faire connaître les diverses communautés qui existent au sein de la communauté trans/bispirituelle
• Fondatrice de la Trans Pride Toronto 2004
• Premier contingent trans/bispirituel à marcher dans le défilé annuel 2SLGBTQ en 2004

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Cet événement est exclusif aux employés de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca