Fierté au travail Canada est fière de bénéficier du soutien de Banque Scotia et IBM pour ce programme.

 

THRIVE 2022 – Programme virtuel de leadership est un programme virtuel de trois mois qui vise à développer la prochaine génération de gestionnaires d’identité queer et trans. Les personnes participantes bénéficieront d’un accès exclusif aux leaders queers et trans travaillant aux plus hauts niveaux des entreprises canadiennes et participeront à d’importantes discussions entre pairs. Par l’entremise d’échanges sur Zoom, de modules d’apprentissage virtuel et de travaux autodirigés, les membres de la deuxième cohorte de THRIVE déclencheront de façon collective leur potentiel en tant que leaders.

Ce programme de leadership sera offert en anglais.

Visitez THRIVE 2022 pour plus d’informations.