Le pouvoir des pronoms
Alors que les droits des personnes trans et non binaires sont constamment scrutés à la loupe et que l’on assiste à une montée de la haine anti-2SLGBTQIA+, les employeurs doivent défendre ces droits et prendre des mesures concrètes en matière d’alliance inclusive. La compréhension et l’utilisation correcte des pronoms sont des éléments essentiels de cette démarche et jouent un rôle fondamental dans le respect et l’affirmation de l’identité et de l’expression de genre de chaque personne. Les pronoms tels que « il », « elle », « iel » et d’autres sont bien plus que de la grammaire; ils sont...