Ville : North York

Catégorie : Full-time

Industrie : Finance

Employeur : Sun Life Financial

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Role Summary:

We are looking for an experienced and high-performing individual with a strong ETL and Informatica IDMC background to join the Corporate Risk team. 

In this role you will be exposed to major projects, a variety of assignments, problem solving, maintaining stability, performing technical implementations, coordinate activities and work together with team members and vendors to maintain, enhance and continuous improvements on the supported systems.

The successful candidate must be willing to work in a fast-paced dynamic environment, can work effectively with other IT teams and business partners to implement IT solutions that meet business needs. 

What will you do:

• As a member of the RDR (Risk Data Repository) project and operations support team, interface with other engineers, vendors, infrastructure teams, business analysts, testing specialists, and business partners to deliver high quality solutions and maintain a stable, high performing data management and application environments
• Design, develop, and implement IDMC Data Integrations, Data Profiling, and Data Quality working with on-prem and (AWS) cloud sources and targets
• Monitor, troubleshoot and optimize performance of IDMC processes to ensure they run smoothly and efficiently
• Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solution
• Maintain essential IT infrastructure, including operating systems, security tools, software, and hardware.
• Identify and participate in improvement, system renewal, stability, upgrade, and Disaster Recovery projects.
• Take complete ownership of work assignments and ensure the successful completion of assigned tasks
• Participate in various review processes (e.g. Business Requirements, Test plans, Design reviews, etc.) to gain a solid understanding of the applications and provide input into the various deliverables
• Provide coaching to other team members on tools, techniques, and processes
• This role includes on-call and after-hours support on a team rotation basis.

      
What do you need to succeed:

• 7+ years of progressive information technology experience with full application development life cycle and systems integration experience using ETL tools (Informatica PowerCenter/IDMC)
• 2+ years hands on experience with IDMC and its various modules (i.e. IDQ/CDQ), utilizing REST API and managing intricate data structures
• Experience with IDMC Advanced CDI or CDI-Elastic (for handling large volume data processing)
• 3+ years hands on experience with AWS services (EC2 instances, S3 buckets, RDS, Bedrock, Sagemaker, S3, Lambda, Glue, API gateway, Amazon Quick/Quick Sight etc.)
• Bachelor’s degree or diploma in computer science / engineering or equivalent
• Experience in (Autosys) scheduling
• Strong Knowledge of SQL and relational database concepts
• Experience working with complex technical environments, multiple IT platforms (Linux/Unix, Cloud, Windows)
• Knowledge of ITIL standards and best practices
• Experience with the DevOps tools (Git, Bitbucket, Jenkins, CDD, Ansible)
• Strong communication and analytical skills, including conceptual, requirements interpretation, solution creation and problem-solving abilities

What’s in it for you:

• We’re honoured to be recognized as a 2026 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work® Canada.
• We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work®, for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health.
• Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical, and financial
• The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential.
• As a hybrid organization, you and your leader use business and Client need to choose where you work, at home or in the office

Notes/Unique requirements:

• Occasional travel between Toronto and Waterloo
• This role requires Reliability Security Clearance. In addition to a law enforcement inquiry and a credit check, as part of your application, the Government of Canada will ask if you lived or travelled outside of Canada for 6-consecutive months during the last 5 years, and you must account for all activities during this time.
• Must be able to satisfactorily complete applicable background checks prior to the start date and during employment, in accordance with Sun Life’s policies and practices.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe. 

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: