SPARK – Vancouver
SPARK – Vancouver
novembre 21 @ 1:30 pm - 7:00 pm
(Veuillez noter que cet événement est offert en anglais.)
Le jeudi 21 novembre 2024 de 13 h 30 à 19 h HNP – Cet événement payant porte sur le leadership et est ouvert à toute personne intéressée. L’événement en anglais sera présenté en présentiel et le nombre de participants est limité.
Trouvez de l’inspiration. Repartez avec une nouvelle perspective. Suscitez un vrai changement.
SPARK est un événement créatif et d’affaires d’une demi-journée qui réunit des cadres supérieurs, des leaders en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) et des responsables de l’acquisition des talents pour leur permettre d’apprendre ensemble, de travailler en réseau et d’innover.
Thème de cette édition : Améliorer l’acquisition de talents pour la communauté 2SLGBTQIA+.
Nous savons que les communautés bispirituelles, queers et trans sont une mine de créativité et d’innovation et qu’elles ont une influence dynamique sur les milieux de travail. Pourtant, les personnes en emploi et en recherche d’emploi issues de ces communautés sont souvent écartées, considérées comme des recrues non conventionnelles, ou stagnent dans leur carrière.
SPARK vise à faire tomber les barrières et à mettre en lumière les talents sous-exploités de la communauté 2SLGBTQIA+ avec un accent particulier sur les personnes nouvellement arrivées, les réfugié.e.s et les migrant.e.s en milieu de travail et sur le marché de l’emploi.
Éléments clés :
- Des idées inspirantes : Découvrez le processus d’acquisition des talents et explorez les différentes stratégies d’attraction, de sélection et de développement des talents.
- Des discussions dynamiques : Participez à des présentations passionnantes et à des tables rondes stimulantes animées par des personnes LGBTQIA+ nouvellement arrivées, les réfugié.e.s et les migrant.e.s.
- Du réseautage stratégique : Tissez des liens de manière intentionnelle pour favoriser le changement organisationnel et créer des milieux de travail où toutes les personnes, y compris les personnes LGBTQIA+ nouvellement arrivées, les réfugié.e.s et les migrant.e.s, peuvent s’épanouir.
LIEU
BDC
BDC Square and Hall
1133 Melville Street, Suite 1500
Vancouver, BC V6E 4E5
Programme :
- 13h30-17h00 : Des conférences, des discussions animées et l’engagement d’autres leaders de l’IED et de l’acquisition de talents.
- 17h00-19h00 : Réception de réseautage avec des leaders et talents LGBTQIA+ nouvellement arrivées, les réfugié.e.s et les migrant.e.s
Objectifs d’apprentissage :
- Comprendre comment attirer et retenir les talents LGBTQIA+ nouvellement arrivées et les réfugié.e.s.
- Découvrir les expériences des talents LGBTQIA+ nouvellement arrivées, les réfugié.e.s et les migrant.e.s.
- Établir des liens avec d’autres leaders de la DEI et des talents 2SLGBTQIA+.
Publics cibles :
- Cadres supérieurs
- Spécialistes de la DEI
- Spécialistes de l’acquisition de talents
Programme :
- 13 h 30 – 17h : Conférences, discussions animées et échanges avec d’autres leaders de l’EDI et du recrutement des talents.
- 17h – 19h : Réception de réseautage avec les leaders et talents 2SLGBTQIA+ nouvellement arrivé·es, réfugié·es et migrant·es.
ENREGISTREMENT ET PRIX
PLACES LIMITÉES – Achetez vos billets dès que possible. Les inscriptions sont ouvertes sur Eventbrite et les frais de participation sont :
Billets pour les partenaires
Pour les cadres supérieurs des Fières partenaires et des Partenaires communautaires de Fierté au travail Canada
525 $ (+ taxes) – Tarif régulier
425 $ (+ taxes) – Tarif lève-tôt (jusqu’au 20 octobre)
Billets généraux
Pour les cadres supérieurs d’autres entreprises et organisations (non-partenaires)
825 $ (+ taxes) – Tarif régulier
725 $ (+ taxes) – Tarif lève-tôt (jusqu’au 20 octobre)
Sur Eventbrite, les personnes participantes seront invitées à transmettre certaines informations personnelles et professionnelles, leurs demandes d’accessibilité, leurs restrictions alimentaires et leurs allergies. Pour toute autre question, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante : events@prideatwork.ca.
ACHETEZ VOTRE BILLET ICI.
PANÉLISTES
Codirection générale, programmation et défense de droits
Rainbow Refugee Society
Keynote Speaker
Aleks Selim Dughman Manzur (J.D., LL.M.) (accords neutres) est une personne trans d’origine palestinienne née et ayant principalement grandi à Santiago, au Chili. En tant qu’avocat·e chilien·ne, Aleks se spécialise dans les droits de la personne, la santé et les droits sexuels et reproductifs, les droits LGBTQI+ et les droits des personnes réfugiées. Aleks est titulaire d’un LL.M. de l’Université de Toronto et occupe actuellement le poste de codirection générale de Rainbow Refugee. Aleks a également été à la présidence du Conseil canadien pour les réfugiés et est actuellement membre du comité exécutif. Aleks copréside aussi From Borders to Belonging, une coalition pancanadienne de solidarité avec les personnes LGBTQI réfugiées et demandeuses d’asile.
Auparavant, Aleks a travaillé comme direction des programmes pour les personnes réfugiées LGBTQ+ et comme responsable signataire d’entente de parrainage (SEP) pour la Metropolitan Community Church de Toronto. Aleks a également occupé diverses fonctions au Fonds d’action et d’éducation juridiques pour les femmes (FAEJ), à l’Association pour les droits des femmes dans le développement, puis au Programme international sur le droit de la santé reproductive et sexuelle de la Faculté de droit de l’Université de Toronto.
Son travail consiste à simplifier les voies d’accès à la protection pour les personnes réfugiées et à cocréer des communautés d’appartenance pour les personnes ayant des orientations sexuelles, des identités de genre, des expressions de genre et des caractéristiques sexuelles diverses (SOGIESC). Aleks conçoit des programmes et services pour les personnes LGBTQI+ demandeuses d’asile, demandeuses de statut de réfugié, ou réfugiées, et défend les droits des personnes réfugiées à différents paliers de gouvernement, tant à l’échelle locale qu’internationale. De plus, Aleks offre des services de conseil et d’expertise, représente le Canada lors de forums internationaux sur la protection des personnes réfugiées et organise des séminaires en ligne et des ateliers pour de nombreuses organisations locales et internationales.
Consultante EDI
et humoriste
Animation
Ky est une consultante EDI réputée pour son approche engagée de la médiation, où elle met à profit huit années d’expérience en art oratoire et en arts du spectacle pour présenter des sujets EDI complexes d’une manière accessible à tous les publics. Précédemment assistante du décénat de l’équité, de la diversité et de l’inclusion à la Sauder School of Business de la UBC et actuellement chercheuse EDI en résidence à la bibliothèque de la UBC, Ky possède une compréhension approfondie des cadres académiques de l’EDI et de la manière de traduire ces connaissances dans la pratique. Depuis, Ky a codéveloppé un index et un programme de formation uniques en leur genre pour les bailleurs de fonds des entreprises, puis occupe la vice-présidence du conseil d’administration de QMUNITY. En parallèle de son travail, Ky anime régulièrement une soirée d’humour 2SLGBTQIA+ à micro ouvert et se produit en stand-up à travers la ville.
Cet événement payant porte sur le leadership et est ouvert à toute personne intéressée. L’événement en anglais sera présenté en présentiel et le nombre de participants est limité.
Des questions sur SPARK ? Veuillez envoyer un courriel à events@prideatwork.ca.