(Veuillez noter que cet atelier est offert en anglais.)

Le mercredi 14 septembre 2022 de 12 h à 13 h HAE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires.

Le B dans 2SLGBTQIA+ constitue la plus grande partie de la communauté, mais les personnes bisexuelles au Canada gagnent en moyenne la moitié du salaire de leurs collègues hétérosexuels, gais ou lesbiennes. De nouvelles recherches démontrent que les personnes bisexuelles vivent des inégalités importantes quant à l’emploi, au revenu, à la santé mentale et à la violence interpersonnelle comparativement à leurs homologues hétérosexuels, gais ou lesbiennes. Pourtant, il est extrêmement rare que les programmes en milieu de travail ou les programmes d’emploi se penchent sur les communautés bisexuelles.

Dans ce webinaire, les réalités souvent invisibilisées des vies, des problèmes et des expériences des bisexuels seront discutées, en mettant l’accent sur le lieu de travail. Cheryl Dobinson, militante bisexuelle de longue date, partagera les moyens d’agir pour combattre la biphobie, créer des environnements de travail positifs et inclusion des personnes bisexuelles en emploi et en recherche d’emploi de manière significative.

Objectifs d’apprentissage :

• Comprendre les inégalités économiques et sociales qui affectent actuellement les communautés bisexuelles
• Reconnaître les défis et les expériences uniques des personnes bisexuelles en milieu de travail
• Découvrir des façons d’agir en tant qu’allié auprès des personnes bisexuelles en emploi et en recherche d’emploi

Public :

• Membres du personnel en général
• Membres des groupes de ressources pour employés
• Responsables de la diversité, de l’équité et de l’inclusion

Présentation donnée par :

Cheryl Dobinson (elle/la), chercheuse et militante communautaire bisexuelle

Cheryl Dobinson est engagée dans les communautés bisexuelles au niveau local (Toronto) et nord-américain depuis plus de 20 ans. Au cours de ces 20 années, elle a donné de nombreuses formations sur la bisexualité, proposé des cours et des ateliers communautaires et fondé les groupes bisexuels Fluid et The B Side. De 2002 à 2010, elle a publié un zine pour les femmes bisexuelles intitulé The Fence, qui a été diffusé à l’échelle internationale. Membre du Toronto Bisexual Network depuis 2000, Cheryl a joué, du milieu à la fin des années 2000, un rôle majeur dans l’organisation d’initiatives éducatives, d’événements communautaires et du cabaret populaire Bi Bash. Cheryl s’est beaucoup investie dans la recherche sur la santé des personnes bisexuelles, ainsi que dans la recherche sur l’orientation sexuelle et les inégalités en matière de santé de manière plus générale. En 2013, elle a eu l’honneur d’être invitée à la toute première table ronde de la communauté bisexuelle à la Maison Blanche, la seule représentante canadienne parmi les 31 activistes bi invités. Elle a ensuite participé à des événements politiques et communautaires importants à la Maison Blanche en 2015 et 2016.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca