(Veuillez noter que cet atelier est offert en anglais.)

Le mercredi 12 janvier 2022 de 12 h à 13 h HNE – cet événement est offert en exclusivité au personnel de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires.

Qu’est-ce que cela signifie d’accueillir le conflit, une expérience souvent très forte en émotion, avec amour et compassion? Comment les employeurs peuvent-ils considérer le conflit comme une occasion de croissance et de transformation tout en tenant compte des traumatismes? Ce webinaire explore les approches du traitement et de la résolution des conflits qui tiennent compte des traumatismes. Kai Cheng Thom, MSc, médiatrice et coach certifiée, abordera les liens entre les traumatismes individuels et collectifs et les conflits dans les organisations et les communautés marginalisées. Les personnes participantes seront invitées à prendre part à différentes activités expérientielles (facultatives) axées sur le développement d’une boîte à outils de résolution de conflit : de la méditation et du mouvement, de l’analyse de scénarios, des jeux de rôle et des discussions de groupe. Les compétences clés de l’auto-apaisement, du jugement éthique, du discernement et de la gestion de la pensée polarisée/binaire sont au cœur de ce webinaire. Kai Cheng exposera également brièvement les concepts de la théorie du traumatisme, de la justice réparatrice, de la justice transformatrice et de l’abolition des prisons, sur lesquels ce webinaire est fondé.

Objectifs d’apprentissage :

• Acquérir une compréhension de base de l’impact des traumatismes sur le corps, le cerveau et les relations interpersonnelles
• Acquérir des compétences pour l’analyse et l’intervention en cas de conflit qui tiennent compte des traumatismes
• Apprendre comment désamorcer les conflits qui sont fondés sur le pouvoir, les privilèges et l’oppression systémiques

Public cible :

• Tout le personnel de nos organisations partenaires
• Responsables de l’inclusion et de la diversité
• Membres des groupes de ressources pour employés

Présentation donnée par :

Kai Cheng Thom (pronoms féminins), écrivaine, interprète et travailleuse communautaire

Kai Cheng Thom est une écrivaine, interprète et travailleuse communautaire qui possède une vaste expérience de la santé mentale clinique, de la facilitation dans le domaine des arts créatifs et de la consultation sur la diversité et l’équité. Elle est l’auteure de plusieurs livres primés, dont le recueil « I HOPE WE CHOOSE LOVE : A trans girl’s notes from the end of the world ». Apprenante à vie, Kai Cheng intègre de nombreuses approches et disciplines dans son travail et étudie actuellement la somatique, l’éducation sexuelle holistique et la transformation des conflits.

Cet événement est exclusif aux employés de nos organismes Fières partenaires et Partenaires communautaires. Si vous souhaitez vous inscrire après la date limite, s’il vous plaît envoyez un courriel à info@prideatwork.ca